據《南方都市報》報導：昨日，廣州市人大代表黃浩玲在發改委座談會上發言：處級公務員幹部退休金一個月七八千元，同是處級，企業經理的退休金封頂1700元/月！國企處級幹部也是精英，一退休就成"窮人生活"，與公務員待遇相比不公平。"在職的處級企業幹部一退休就從精英變窮人。"她表示，相比之下，同是處級，"退休處級公務員就一個月七八千元，是納稅人養的，企業員工為國家做這麼大貢獻，在職是經理退休就過窮人生活，怎麼差距這麼大？"她直言群眾意見很大。據她瞭解，現在全國幾乎一個樣，除了北京的國有企業退休人員比照公務員退休的八成，其他地區都是一刀切。"這樣不公平。"
現場正好有社保局的代表解釋是"整個國家政策問題"。"國家政策也要改，"她表示，可以由市裡收集意見上報省，省裡上報國務院解決問題。
末了，她再次重複了公務員是納稅人養的觀點，現場大多是公務員，氣氛稍有尷尬，她解釋，"我不是針對你們，而是代表人民發出聲音。"
顯而易見，現行的基本養老保險制度，造成兩種相差懸殊的退休待遇，產生了嚴重的分配不公，人為的加劇了社會矛盾,不近情理！不可思議！
難怪一些企業職工將中國的養老制度戲稱為"窮人俱樂部"。 看看每年上百萬人參加的"中國第一考"--公務員考試，瞭解了政企養老制度的差異，就不難理解為什麼近年來80％以上的人想當公務員，為什麼公務員報考中的熱門職位突破1比5100大關。據報導，絕大多數考生都說他們報考公務員就是奔著"工作穩定、待遇穩定、醫療養老有保障"去的。現在大學畢業生中更是流傳著一句順口溜：寧到機關做職員，不到企業做骨幹！
同樣級別，就是因為他們是公務員，退休金差幾倍--這能"和諧"嗎？
難怪"林公僕"一句最震撼人心的醒世名言，吼出了真相： "你們這些人算個屁呀！"
嗚呼，無話可說。
来源:凱迪網路
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