在美国找工作，面试时有些词汇千万别说。（图片来源：Adobe Stock)
【看中国2020年9月3日讯】因为疫情，过去几个月不少美国人停工或失业。虽然目前还未能预测疫情何时才会结束。不过，对于很多人来说，在不久的将来，去找一份新工作是势在必行的事。那么在工作面试中，要注意什么？ 畅销管理书作家苏西．威尔许指出，在面试时，有某些字眼一定不能说。
不是每个工作都会是自己的梦想工作，但因为各种原因，你还得要去应聘该职位。也许你是抱着“骑牛找马”的心态，但你这种心态一定不能表露出来。
苏西打个比方：“‘在更好的人出现以前，你还算不错。’你会跟说种话的人结婚吗？显然不会，这就是未来老板在任何面试中听到你说出这这2个单词的感受。”
这2个单词就是Stepping Stone(踏脚石)。
苏西表示，在她担任人资主任，负责为一商业杂志增聘编辑时，第一次在面试中听到这个词。当时她打算聘用一名优秀面试者，对方似乎对这份工作很感兴趣。面试进展顺利，最后苏西问了面试的经典问题“你预期三年后的你会在哪里？”
对方回答：“可能在某家银行的通讯部门。我有意转换到那个产业，因此这份工作是绝佳的踏脚石。”苏西表示，无论这名面试者有多卓越，但她决定这场面试到此为止。
她表示，她其实很欣赏策略性转换职涯的人。她担任刑事记者七年后，知道自己需要工商管理硕士(MBA)学位和数年咨询经验才能踏足商业，她甚至建议自己的孩子在多家公司工作，只为了增加多种技能。
她同时指出，虽然员工未必会一辈子做同一份工作，但转职也不能为了一己之利而利用雇主；这无疑会引火自焚，就算你没提到“踏脚石”的字眼，但雇主却明白你的手段。
她提醒，我们应把任何工作都当成可能成为梦想工作的机会，尽力而为，这样才能将同事变成朋友、赢得团队赞赏并让自己进步。
责任编辑:海儿
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