李顯龍去年宣布委任教育部長尚達曼接任原由他兼任的財政部長一職的同時，曾透露尚達曼將在國會今年結束對政府財政預算案辯論後，卸下目前兼任的教育部長職位，屆時將對內閣職位進行調整。
因此，各界預期新加坡內閣將會在3月進行改組，改組幅度，以及是否囊括可能成為新加坡第四代領導班子的政治新人，則成關注焦點。
不過，針對接下來內閣改組，是否會引進新人入閣，李顯龍口風很緊，僅表示當新加坡國會3月結束對政府的新財政年度預算案辯論之後，政府自有安排。
新加坡"聯合早報"在今天農曆春節首次重新出刊的報導指出，李顯龍在大年初一到樟宜機場向未能休假的員工拜年時，對日前內閣資政李光耀、國務資政吳作棟先後談到新加坡還未能覓得第四代領導人人選感到憂慮，做出了相關表示。
李顯龍說，這（尋覓第四代領導人選）不但是非常重要的課題，也很迫切，"我們必須部署好下一代領導班子"。
李顯龍被問及現在的內閣是否出現第四代領導班子人選時，指現在的內閣是個領導班子，但增強領導班子陣容，確是永不停歇的任務。
新加坡第一、第二代政府領導班子分別由李光耀和吳作棟領導，兩人分別是在67歲和64歲時，把總理職交給下一代領導人；而在2004年接下總理職務的李光耀之子李顯龍，將在明天度過56歲生日，李光耀又認為新領導人必須在政府內閣經歷過至少一、兩個任期（約10年）的磨練，因此政府對尚未找到新的接班人，感到憂心如焚。
来源:世界日報
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