职场成功的秘诀:“心态”致胜 无往不利(图)

作者:卡萝‧杜维克博士 发表:2022-10-31 07:30
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职场工作的人群
人有两种心态:“定型心态”和“成长心态”,良好的心态可以奠定职场成功的基础。(图片来源:Adobe Stock)

按:卡萝‧杜维克博士所著《心态致胜:全新成功心理学》是被比尔‧盖兹遴选为年度唯一推荐成功心理学书籍。根据杜维克博士研究发现,人有两种心态:“定型心态”和“成长心态”,良好的心态可以帮您奠定职场成功的基础,让您懂得真正释放自己和他人的潜能。

人为何会有差异?

天赋异禀不是一种福赐,而是一场灾难?

在学校或职场努力证明自己,有什么不对吗?

从小赞美孩子、培养优越感,可能使他们的发展受限?

本书作者卡萝‧杜维克博士为史丹佛大学心理学教授、美国人文与科学院院士,在性格、社会心理学及发展心理学等领域,是全球最顶尖的研究学者之一。

你可能不知道,我们从小被培养的一些“正确”观念,很可能是妨碍自己成长、真正发挥潜能的最大阻力。

杜维克博士经过长年对不同群体的研究,发现人有两种心态:“定型心态”和“成长心态”。拥有“定型心态”的人,总是急于追求证明自我,将所有成果二分为成功或失败。

拥有“成长心态”的人,则是乐观看待自己的所有特质,将个人的基本素质视为起点,可以借由努力、累积经验和他人的帮助而改变、成长。

来试试看,你拥有哪种心态。请问你比较同意下列哪一项?

Ⓞ我们可以一直学习新事物、新技能,但智力是个人基本素质,无法有多大改变。

Ⓞ不论你是哪种类型的人,总是能够明显改变。

杜维克博士的研究及论述深富影响力,广受全球重要学术及大众报章杂志引用,包括《时代》杂志、《O》杂志、《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《当代心理学》杂志等。

她的研究更影响比尔‧盖兹基金会团队对个人心态和习惯的认知,帮助他们在推广教育与学习上获致重要突破,因此本书被盖兹遴选为年度唯一推荐成功心理学书籍。

我们对自己或他人的简单信念,实际上操纵了人生的很大部分,深切影响了许多事情的结果。阅读本书,你将会突然了解,那些在商业、科学、艺术、运动等各领域的杰出人士,为何表现卓越、异于常人,以及那些原本能够、但最后未能有杰出表现的人败北的原因。

本书为应用心理学的经典畅销著作,也是第一本探讨人类心态的专著,在全球热销了180万册,改变世界人士对于成功与成功之道的理解。它能帮助你克服在学习、工作、教育/教养、人际/两性关系上常见的自我囿限,打开你的成长心态,让你更了解另一半、老板、同事、亲友、孩子,懂得真正释放自己和他人的潜能。

*关于小测验:

Ⓞ我们可以一直学习新事物、新技能,但智力是个人基本素质,无法有多大改变。(定型心态

Ⓞ不论你是哪种类型的人,总是能够明显改变。(成长心态)

每个人都可能同时拥有定型心态和成长心态,也可能在不同领域拥有不同心态,杜维克博士撰写本书,旨在多一点的提醒与鼓励。

 

本文整理、节录自卡萝‧杜维克博士《心态致胜:全新成功心理学》一书,文章仅代表作者个人立场和观点。由天下文化授权转载,欲阅读完整作品,欢迎参考原书。

来源:天下文化

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