“每日健康”（HealthDay News）网站报导，对工作的不安全感会伤害到心理和生理健康－－不论你是否真的失去工作。研究称，工作的不安全感带来的伤害不亚于致命的疾病。
这项研究四月一日在美国人口协会（Population Association of America）年度会议上发表。研究人员分析了一千多名男女志愿者的情况，他们年龄都在60岁以下，每隔三年对他们进行一次调查，共进行了两次。其中 25%的人至少一次表示他们觉得饭碗不保、工作无保障。
而这些觉得饭碗不保的人对自我的健康评分很低。他们的健康问题比那些两次调查中对工作保障度感到满意的人多出两倍。为私营部门工作的员工比为公共部门工作的员工更有不安全感，从而健康程度更差。
研究发现， 黑人员工对工作的不安全感更严重。黑人对工作的不安全感是白人的近三倍，而他们表现出高度压抑症状的人数是白人的四倍以上。
研究认为这正是当前美国就业市场趋势对员工健康的反射，这些趋势包括将工作外包到其他国家，企业小型化及削减非正式员工的工时和福利等。
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