杨经理介绍说，申请加拿大技术移民一般要通过评估分数、准备材料、递交申请，面试、体检、拿签证等几个步骤，对于特别优秀的申请者也有免面试的可能。这几个步骤走下来，申请者应该做好一年到两年的心理准备，也有的案例申请时间会更长，申请进展情况可以在网上查询。几年来中国大陆一直是加拿大移民的最主要来源地。
杨经理说，在1997年到2000年加拿大经济特别是高科技产业高速发展的时期，那个时候来自中国的技术移民就业前景非常好。2000年以后加拿大经济整体萧条，不少公司都不同程度裁员，在这个时期有一些中国移民遭遇失业，也有人选择了回国发展。
目前，加拿大经济又开始全面复苏，新移民就业状况整体回暖。杨经理向有技术移民加拿大意向的家庭提出了几点建议：首先，应该在国内积累几年的工作经验再考虑移民。
其次，移民加拿大应该尽量摒弃过于功利的观念，主要从个人发展以及家庭的长远打算考虑。“有些本科生就读期间就来咨询加拿大哪个专业容易找工作，就报考哪个专业的研究生。而实际上就业形势变化难以预料，现在热门的专业两年后在加拿大不一定抢手。”
第三，移民加拿大要具有一定的英语或法语水平，这样抵加后再经过一定的培训，在就业和生活方面才有保证。杨经理特别表示，与移民其他国家一样，移民加拿大最重要的是要做好先吃苦的心理准备，许多新移民都会面临各种各样的困难，例如：语言能力不足以胜任工作；已有的专业知识与本地的要求不能完全接轨；因不会开车而无法应聘稍远一点的工作；缺乏劳务市场资讯及找工作的技巧等。
正常情况下，新移民在最初的一年里都会感到生活水平不如国内，但这种感觉随着找到合适的工作会马上改变。新移民要完全融入当地社会则需要五年左右的时间。
杨经理同时也说，尽管新移民都会面临困难，但大可不必担心温饱问题。
“与很多排斥移民的国家不同，加拿大政府大力欢迎新移民，并尽力为新移民提供一切方便，除了完备的培训、帮助系统以外，还有很多优惠政策。例如新移民补习英语、法语政府每月发给600至900加元的补助，孩子每月有230加元的奶金补助，政府还提供廉租房(补助的数额各省会有细微差别)。”她介绍说，加拿大的多元文化政策使其成为世界上种族歧视最少的国家，全社会都有尊重知识和技术的良好氛围，很多中国新移民都通过自己的能力加努力，使移民加拿大成为了一生中最成功的一笔投资。
中国新移民在短短三五年的时间里就拿到数万加元年薪的成功事例也并不少见
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