一直以来，尽管人们对现行官场的送礼“潜规则”（实则就是行贿受贿，以下均用“行贿”或“受贿”二字，以“正本清源”）大都心知肚明，但由一个几十年来一素以正直、清廉、敢作敢为敢干敢当的清官面目出现的人“坦白”自己的“送礼”（行贿）苦衷，还是令我们许多许多的人都有接受不过来的感觉。难道真如几千年民谚所说“天下乌鸦一般黑”，“贾府里只有门前那一对石狮子真干净”？
话虽不能这么说，但通过分析就会发现，在“一夫当关，万夫莫开”的官僚体制下，的确会形成一种“劣币驱逐良币”的逆向淘汰机制：只要遇着一个掌管人事大权的贪官，所有的干部都有可能“变质”，一如靖宇县发生的那样；而要保证一个清官一辈子都不行贿受贿，就有一个前提：这个清官一辈子遇到的顶头上司都是清官，而这样的概率几稀矣！至少吕日周几十年的从政经历中没有遇到过。除非你告别官场，否则，在官场这个“码头”呆久了，你想洁身自好都难。正是：一个人要做一时的清官并不难，难的是一辈子做清官。
这是吕日周的悲剧吗？是的，但它更是我们社会的悲剧，中华民族的悲剧。一个好官，一个清官，想做自己的事而不能，想施展自己的抱负而不能，不能自己选择命运，只能被别人像一枚棋子一样挪来摆去，这是吕日周的损失，还是社会大众的损失？或者说，是吕日周的损失大，还是社会大众（至少是愿望推选吕日周为自己的领路人的那部分社会大众）的损失大？
关于如何反腐，如何打破官场几千年一贯制的行贿受贿成定制、成升官保官的不二法门的“黑暗潜规则”，如何打破权力垄断实行权力分解权力制衡，如何保障公民和官员自己作主双向选择、保证干部选拔制度的科学化、民主化等等，都早已经是“前人之述备矣”的老话题。都21世纪了，世界各国政治文明日新月异，我们也已经明确提出制度创新、体制创新。但希望雷声大，雨点更要大。否则，再迟迟疑疑地沿用老祖宗发明的几千年不变的“祖制”，“百代都行秦政制”，那可真是中华民族最大的悲哀和耻辱，既无颜面对世人，也无脸面对祖先，说我们怎么几千年都不长进呢！(文章仅代表作者个人立场和观点)
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