記者游順然/攝影
馬英九用人似乎已建立起一套標準模式,往往就是一正一副、相互節制,黨務系統如此,吳伯雄接任黨主席、吳敦義留任秘書長,政務系統也有類似的安排,但套用在正副閣揆上,只怕風險難料。
關鍵在於,吳朱兩人都被賦予接班人的期待,如何跨越先天的矛盾,建立良性合作的默契;吳敦義願授權多少空間讓朱立倫發揮,都是觀察重點。
畢竟,朱吳兩人都屬積極型政治人物,兩人都有更上一層樓的企圖心,吳敦義雖號稱黨內孤鳥,卻也有自己用人哲學;反觀朱立倫,不僅桃園幫早開枝散葉,就政治性格而言,朱立倫也非"沉默的副手"。
以往,馬英九與吳敦義雖有多年共識,黨內大都認為是從屬關係,反倒是馬朱之間的結盟、兩人亦師亦友,是否對新閣揆造成壓力?
光就媒體首日公布民調,朱立倫滿意度普遍高過吳敦義,如成為長期趨勢,恐怕會加深彼此矛盾,外界也會高度關注,吳敦義是否過渡、朱立倫何時接班?倘若吳朱兩人未能調整出合作模式,整合出團隊戰力,盡速讓新內閣上路,吳朱配恐很難做出政績來。
這一回總統府宣布行政院人事,行政院長、副院長、秘書長三長人選一併宣布,迥異於以往先宣布閣揆,再由閣揆宣布副手的模式,似可看出脈絡。此一用意有雙重效果,對外宣示"總統站上第一線",對內則是正副閣揆排老二、老三,"總統才是老大";畢竟,馬總統僅是第一任期,兩大接班人提前上陣,馬總統必須迴避任何提前跛鴨的風險。
吳朱若要順利成為接班人,兩人勢必得拿出戰績,良性競合關係可能創造出更大的執政績效,發揮一加一大於二的效果;反面來看,倘若吳朱相互角力、牽制,行政院將淪為雙頭馬車或權鬥戰場,後果難料。
来源:聯合報
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