新的勞動合同法為何使得一些工廠倒閉?

作者:申鏵採訪報導 發表:2008-01-19 07:39
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自從中國新的《勞動合同法》從1月份開始實行以來,已經陸續有工廠倒閉。深圳正一玩具廠就在新法實施後不幾天宣布倒閉,工人無法拿到遣散費和拖欠的工資。不過,勞動法專家告訴本臺記者申鏵,新法實施後,工人維權變得更加容易。

深圳正一玩具廠是一個生產絨毛玩具、禮品和手袋的私人獨資企業。12月底公司宣布因為內部裝修,從12月28號起放假到3月1號。但是1月7號公司突然宣布倒閉。深圳的勞工活動人士李玉成告訴本臺說,他在前一段時間曾經去過正一玩具廠,他們早就有讓工廠倒閉的想法---

李玉成:「那個工廠是《勞動法》剛出臺還沒有施行的時候,假如《勞動法》宣布的話,那個工廠就會倒閉,那個工廠本身效益就不怎麼好。」

正一玩具廠倒閉後,欠工人的工資和遣散費達2百多萬元。但是現在工廠老闆已經逃走,該廠所在的深圳寶安區法院已經查封公司設備,但這些設備總共不值30萬元,完全不足以彌補工人的損失。目前,該廠的工人被業主趕出宿舍,數十名工人在寒冬裡露宿工廠門前追討欠薪。

據香港《明報》援引正一玩具廠所在的松崗街道勞動部門官員的話說,由於新的《勞動合同法》開始實施,區內60萬外來工人如果全部簽訂新合約,補償金將高達百億元,這是不少企業倒閉的主要原因。

廣東的勞動法專家段海宇告訴本臺說,新的《勞動合同法》使得有些企業的非法運作變得更難---

段海宇:「因為這些工廠過去都是靠非法經營,勞動法出臺以後,大大提高了非法企業經營成本。那麼,現在再非法經營下去就很難了。」

記者:「主要是工人的工資要按時支付、加班費要按時支付?」

段海宇:「對,而且還要足額支付。還有社保要依法辦理,就是工傷、養老、醫療、失業這些保險都要辦理,如果不辦理的話,可以追究並且是要補償的。」

段海宇還表示,如果一個企業一直都是在合法運作,按時、足額支付員工的薪水、加班費,為員工購買所需的保險,那麼,新法的實施對這些企業將不會有什麼影響。受影響最大的是那些靠剋扣工人工資、福利賺取利潤的企業。」

那麼有人會說,中國的法律一大堆,有很多也很完美,但是政府執法不力,這些法律都成了擺設。為什麼這個《勞動合同法》一實施,就會使很多企業不得不倒閉呢?段海宇回答了這個問題---

段海宇:「中央政府在這一方面已經做得相當清楚了。第二個方面就是勞動合同法賦予員工自己維權的成本太低。因為《勞動合同法》通過之後,又通過了一個《勞動爭議調解仲裁法》,大大減少了員工的維權時間和維權成本。」

記者:「也就是說現在工人維權更容易了?」

此外,勞資糾紛走向法庭的前一個程序-勞動仲裁一直以來都要收取費用,而這筆費用經常使得受到不公對待的工人望而卻步。從今年5月1號開始,這個費用將被取消,工人維權的成本也將減低。

除了法律和政策上現在越來越對工人有利外,在珠江三角洲,最近幾年活躍著越來越多的、受過很好教育的勞工活動人士。他們向外來工宣傳法律知識,向他們提供法律援助,在工人維權領域起到越來越大的作用。據李玉成介紹,在珠江三角洲,就有四十多家由這些勞工活動人士組成的機構,專門從事勞工維權活動。

来源:自由亞洲電臺

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