去年9月，原告陳舜元在瑞安市公務員考試中取得筆試第一名的成績，但在後來的體檢中因被查出感染乙肝大三陽病毒而被用人單位拒之門外。隨後，陳舜元將瑞安市人事局告上法庭，瑞安市法院認定該案不屬於法院受理範圍，因此不予受理。
今年1月6日，陳舜元再次向市中級人民法院上訴。他訴稱：人事部門對公民的人事錄用，不同於行政機關對工作人員的獎懲、任免決定，其糾紛人民法院應當受理。
市中院審查後認為，上訴人與瑞安市人事局為招考人事錄用發生的爭議，系國家行政機關內部人事管理行為，不屬於人民法院行政訴訟受理範圍，故駁回其上訴。
據瞭解，在這起乙肝歧視案之前，安徽蕪湖一大學生因乙肝不被用人單位錄用，將蕪湖市人事局告上法庭，成為中國第一例乙肝歧視案。該案於去年12月19日開庭審理，至今仍沒有作出裁定
溫州都市報
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