信息中心表示，該國營企業正在私營化，工廠在五千四百名員工中，裁掉一千九百人，只剩下叁千五百人。裁減的員工給予一次性補償 (買斷費)，每年工齡六百元人民幣，但有工人認為補償太低。
至於留下的叁千五百名員工，工廠也要解除他們原有國營企業與國家工人的關係，其關係要重新定位為私營企業與聘用員工的關係。這些員工也要求工廠給予買斷費，他們擔心成為私營企業員工後，隨時可能被解雇，加上他們以前的工齡也得不到補償，所以他們於十月十日發動罷工，當天下午更有約五百名工人衝擊廠長及書記辦公室。
南充市公安採取行動，有八名工人被帶走。後來市政府出面調解，答應這叁千五百名工人的要求，若工廠今後因經濟問題解聘他們時，工廠必須補償他們一次性買斷費。工人在十月十五日復工，但由於存在一些矛盾，譬如工人自動辭職將得不到補償，所以到今天才全部恢復上班。
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