人和人之间, 若沟通不顺畅，会引起很多误会；若沟通顺畅，除了能建立很好的感情，人缘也会越来越好。
人和人之间, 若沟通不顺畅，会引起很多误会；若沟通顺畅，除了能建立很好的感情，人缘也会越来越好。
“沟通”成了人与人之间互动的重要课题，但面对不同性别、年龄、身份的人，又该如何把握呢？
只要牢记以下六大原则，可以帮助你在与人相处的过程中逐步提高情商，建立好人缘哦。
1、与老人沟通，不要忘了他的“自尊”
这个时代，虽然年龄的差距，不代表地位的尊卑，但是和老人沟通，还是要尽可能顾及对方的自尊，毕竟保持该有的谦逊恭敬，这不是古板守旧，而是一种礼貌。
对许多老人来说，难免仗着自己吃的盐比我们走的路还多，也许会有一些固执，过于自负，坚持自己的想法，听不进别人的话。
遇到这样的老人，就算理念不同，也毋需争辩，只要顺着他，左耳进，右耳出就行了。而且注意听的话，虽然理念不同，但话中相信还是有许多值得我们学习的地方哦。
2、与男人沟通，不要忘了他的“面子”
对男人来说，最看重的常常就是面子。因此在和男人沟通时，一定要考虑到对方，顾一下面子。很多妻子在公开场合常常不给自己的丈夫面子，时间长了，这样的夫妻关系一定会产生裂痕，造成许多家庭问题。
现在很多朋友相处时，都喜欢当众给对方拆台，揭短，当下的感觉或许很有趣，但这样的行为真的不明智，轻则令人尴尬，重则得罪对方。
3、与女人沟通，不要忘了她的“情绪”
和女人沟通时，不要只是一味的讲道理，更需要注意的，是她的情绪。家从来不是个讲理的地方，因此一个聪明的丈夫，绝不会动不动就想和妻子讲道理。
只有愚笨的丈夫，才会想跟妻子讲道理，而最后的下场，往往就只能面对妻子的不讲道理。
所以，千万不要拿石头往自己脚上砸。
与上级沟通，一定要注意身份、职位的差别。（图片来源：Adobe stock）
4、与上级沟通，不要忘了他的“尊严”
与上级沟通，一定要注意身份、职位的差别，不管讨论什么事，用谦逊的态度，不去伤害上司的尊严。
就算明知上司有错，也不要直接指出来，而是私底找适当的场合、时间，提醒一下上司，给上司留点下台阶，这样也能顾及上司的面子。
恃才傲物，瞧不起别人的人，往往到最后，只能落得被打压的命运。
5、与年轻人沟通，不要忘了他的“直接”
年轻人通常血气方刚，沟通非常直接，想到什么就说什么。很多资深的职场前辈，对于后辈言行举止的直接，应该也有明显的感受。
年轻人是公司的新血，职场的生力军，所以在互动时，尽量不要拐弯抹角，多一点真诚，少一点心机。而且不要只是想要说教，还要弯腰倾听他们的话语。
能做到的话，相信也能跟年轻人有良好、良性的互动。
6、与儿童沟通，不要忘了他的“天真”
与儿童沟通，不要宣泄对生活、社会的不满，这会让他们感觉成人世界太复杂。
毕竟孩子是天真的，纯洁的，社会阅历也明显不足，讲再多，他们也很难体会。所以还是让他们好好享受自己有限的童年吧。
择善固执不是坏事，但倘若不知变通，待人处事不够圆融的话，一定会动辄碰一鼻子灰。还是要学习因地制宜、因人而异，这样才能无往不利。
