香港医疗人才流失未有缓和。医务卫生局局长卢宠茂接受传媒访问时表示，港府将于下月派官员到英国抢人才，招聘大约100名医生来港服务。（图片来源：香港政府新闻处）
【看中国2023年3月3日讯】（看中国记者李净瑶综合报导）香港医疗人才流失未有缓和。医务卫生局局长卢宠茂接受传媒访问时表示，港府将于下月派官员到英国抢人才，招聘大约100名医生来港服务。卢宠茂承认，移民潮是导致医生大量流失的原因之一。
香港医疗人手流失情况严峻。根据最新数据，截至去年10月，医生流失率为8.1%、护士流失率为10.7%。另外，预算案账目资料显示，公立医院医护人手流失不止，2022/23年度只有6,450名医生，共流失34名医生，其中专科医生按年少105人。
据医管局的人力推算数据，2020年香港医生短缺为660名，该局预测到了2030年，短缺人数会增加至800名；2040年则会增加至960名。
为了填补空缺，香港政府之前通过《2021年医生注册（修订）条例》，即允许海外医生来港工作五年后免试注册，但成效不大，来港的医生不多，至今只有10人应招。
卢宠茂在接受《香港01》访问时表示，香港医疗人手短缺的因素有多种，其中包括了移民潮。“整个香港出现人手短缺的问题，某程度上有移民因素，有社会、政治环境等很多原因。”
《明报》于2022年11月21日曾报导指，“伊利沙伯医院内部离职调查首度披露，过去三年因为移民而离职的全职护士比例从两年前的7%升至今年的39%。”不同医院及工会表示，移民潮加剧护士流失量，影响到医院服务。
卢宠茂透露，在医生方面，香港现时每1000人只有2个医生，比新加坡及美国还低，新加坡为2.8个，美国则3个。他透露，医管局下月将派人员到海外抢人才，现定英国为第一站，希望短时间内可招到100名海外医生来港服务。
卢宠茂表示，政府将集中到最多香港留学生就读的英国医学院抢人才，这些医学院都是港府指定的免试注册医学院。卢宠茂希望这些在海外读医科的香港学子，毕业后能返回香港服务，政府将给予住房或其它支援。
自香港于2020年实施《香港国安法》后，香港的基本自由与人权、媒体声音被压制、市民被禁游行集会，以及各种“国民洗脑教育”被强行在学府与大众传媒推行。香港自此各领域人才大量流失，“抢人才”成为港府主要策略。
