李家超大力宣传“抢人才”计划（图片来源：香港政府新闻网）
【看中国2022年11月14日讯】香港特首李家超上任三个月后交出作业—《施政报告》，承认过去2年香港流失14万劳动人口。人人心知肚明，所谓过去2年恰是2020年国安法在香港实施至今这两年。
李家超大力声称说未来香港要着重在全球范围“抢人才”。奇怪，从人才流失如何飞升到“抢人才”的结论？就好像油箱哗哗在漏，谁会一拍脑袋满世界去抢油？正常人不是首先设法将漏堵上吗？
果然，最新民意调查有点打脸。香港大学民意研究计划的香港民意研究所，11月4日公布题为《人才外流和吸引人才》的网上民意调查结果。这项调查在10月28日至11月2日，以电邮向香港民研意见群组的成员发放问卷，共收回4,234份回应。有一半受访者估计，未来两年香港人才外流的速度还将加快，接近70%的受访者认为，《施政报告》提出的各项政策，令有意移民或已经移居海外的香港人回心转意的效用不大。
《施政报告》中提出多项关于营商以及人才签证的优惠措施。其中最抢眼的一项优惠是：高端人才在香港购置房产的印花税税率从非本地居民的30%降低至本地居民享有的3.7%。也就是说，购买价值1000万港币的房产，其税款可以从300万港币一降降到仅仅37.5万港币。
即便如此，“抢人才”的优惠措施为何不被看好？试看受访者们的回答，当被问及最能吸引人才到香港的因素，有32%受访者首选薪酬福利；29%首选公民权利受保障；25%首选司法独立；11%首选社会和谐；只有3%首选社会廉洁。
可见在民众心目中，薪酬福利当然是民生必不可缺的首选，但是几乎同等被重视的是社会环境，包括个人权利受保障和民主制度。李家超开出的优惠优遇措施，不外乎签证便利和房产税法大幅度降低。而对于思想空间的开放，公民言论自由的保障，一字未提。毕竟，高端精英人才，不是钱和房子就能完全延揽的，他们需要学术空间，开明的公平的社会制度，以及基本的政治诉求。
那么，香港人才外逃是怎样开始而一发不可收拾的？2019年香港民众特别是大量年轻人为反送中进行大规模抗议示威，被港府和警方实施严酷镇压。紧跟着2020年年实施港区国安法，抹杀了香港居民所享有的香港基本法中保护的各种自由权利，颠覆了香港一国两制的基础，促成香港历史上罕见的移民潮和人才外逃。
可见，李家超仅仅承认2年间社会人口流失14万是不够的，近年香港政治社会环境恶化才是人才外流的根本原因。《施政报告》固然可以避之不谈，而只粉饰太平，还开出求贤若渴的“抢人才”优渥物质条件，但是民众问卷调查暴露了真正的症结所在。
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