香港政府实施“动态清零”防疫政策，大伤外资信心。（图片来源：Adobe Stock）
【看中国2022年3月29日讯】（看中国记者文龙综合报导）香港政府实施“动态清零”防疫政策，造成诸多不便，大伤外资信心，调查显示外资已经或准备撤离。金融业出现人才荒，大幅加薪才能留住人。
香港政府实施“动态清零”防疫政策，来港人士仍需要在酒店接受隔离，导致部分金融从业人员决定迁往别地。由于不少人才离港，香港对人才非常渴求，预期未离开的金融从业人员，有机会获得大幅加薪及晋升机会。
《彭博》引述金融相关行业的猎头公司、行政人员及雇主言论报导，指香港仍未与外国通关，行业人才短缺，短期需要加薪挽留人才。
猎头公司ESGI董事总经理Christine Houston说，相对一年前，金融人才更抢手，传统上金融机构一般会加薪15%来挽留人才，现时加薪幅度料升到20%至30%。去年净离开香港的人数超过14万人，创历史新高，部分原因与隔离防疫政策有关。
Robert Walters驻香港区域主管John Mullally表示，过去15个月金融从业人员薪酬大幅上涨，已成为一个“重大问题”，离职潮引发对留下人才的争夺，预期在人才争夺战下，今年加薪速度再加快。
他续指，若香港未来重新开关，吸引人才回流，或企业将职位移至其他国家，现时获得超额加薪的人可能面临局势大反转的风险，所以短期金融从业人员可获得巨额加薪，但长期并非好事。
一家华尔街投行高管指出，离职潮意味销售及交易部门的中层员工，自去年6月转到其他公司以来，薪酬已上升25%至35%。
香港政府紧跟北京“清零”政策，却先清掉国际金融中心的吸引力。欧洲商会最新调查发现，近半在香港设点的欧洲公司考虑在一年内全部或局部撤离香港，主因是港府采取类似大陆的严格防疫措施，已令商界负上非常高的代价。
欧洲商会在日前发布的报告中称，香港政府极严厉的新冠抗疫措施，是企业迁离香港的原因。香港“动态清零”政策已经令商界负上非常高的代价，也为企业和居民带来严重后果。香港的最大优势是连通全球和接近中国大陆，惟防疫政策下，这些优势几乎丧失。商会呼吁政府容许已完成接种及检测的旅客在家隔离，以及将入境检疫政策与本地居家隔离政策看齐。
美国商会也在今年1月发表调查，指44%外籍商务人士或因防疫限制而离开香港，该报告指香港仍有商机，但也有一系列问题，尤其是严格的旅行限制和恶化的美中关系。同时，也有超过80%在港美国商会成员表示受《国安法》影响，近半表示士气受打击，留不住想移民出走的员工。
