中国企业的996工作制（图片来源：网络）
【看中国2021年3月10日讯】（看中国记者文俪综合报导）日前，中共全国正协委员李国华建议要从“讲政治”的高度重视“996”，称要“保护劳动者的生命健康权，保障职工合理的工作时间。”消息一出，便迅速冲上微博热搜，中国网友纷纷留言关注，认为终于有了一个正常提案的同时也质疑是否能落实。
综合陆媒报导，中共全国政协委员李国华称，当前中国996的工作制度问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，而这些也正是造成“996”愈演愈烈的多种因素。
李国华称，996这种工作制度已经违反中国劳动法的“延长法定工作时间”制度，称该工作制度其实是被完全禁止的。他称，与广泛性的加班现象相比，996目前普遍在一些行业中已经制度化和严重超时化。
经调查发现，2019年至2021年间，有的公司员工每月工作380小时以上，远远高出“996”的每月300小时工作时间。除此之外，现在短视频、在线教育、出行、电商等领域，部分互联网企业，亦开始推行“大小周”工作制。李国华称，“996”的问题不但未得到缓解，反而愈演愈烈。
报导称，“996”显然违法，但却鲜见相关企业得到处罚，并批劳动监察部门没有发挥作用：一些企业明确的在规章制度中规定执行996、大小周工时，工会却没有发挥相应的作用，给劳动者造成维权困难。另外，一些高科技企业并非通过技术创造价值，反而是通过压榨员工来降低成本以谋求利益。
报导最后还批评，“996”在被谴责后，资本发出不同声音来扭曲正常价值观。
因此，李国华建议要从“讲政治”的高度重视对“996”以及大小周问题的监管，称要保护劳动者的生命健康权，保障职工合理的工作时间。
消息一出，迅速登上新浪微博热搜。截至发稿，该话题的阅读量已达4.2亿次，讨论已超4.9万条。
网友们纷纷表示，终于看到了个正常的提案，但同时也质疑，是否真的能够落实：
“提议很简单，你要落实啊，不然只是过眼云烟，过几天就忘了，还是跟以前一样，苦哈哈的上班，白开心一场。”
“真正的统治都想让我们加班，真正的统治阶级是谁都懂的，真以为资本家在中国说话很管用，幕后黑手还在装好人呢，说漂亮话。”
“这真能管好的话，兄弟们把我杀了，给这位代表做个韭菜盒子吃。”
“算我一个，你这一根小韭菜哪够吃。”
“终于说996了，我还以为你们都瞎了呢。”
“年年都在说，还不是等于白说，有用早就有用了。”
大量网友纷纷抱怨在中国工作真的很累：“真的太累了，身心疲惫，不解决劳动时间问题，继续压迫下去，得把人逼死，最终鱼死网破、更多的可能是，鱼死网没破，韭菜被拿捏的死死。”
还有网友表示，现在社会过于追求经济利益了，一味追捧所谓的狼性文化，鼓励病态加班好像都成了常态。
所谓996工作制，是指从“早上9点上班到晚上9点下班，且每周工作6天”的工作时间制度，并且没有补贴或加班费，最开始多因网络及软件行业的员工交流而产生的这个说法。近年来中国大陆亦多次传出因996工时制致员工猝死事件，996亦备受争议及诟病。
