中国科学院核能安全技术研究所近百名科研人员集体辞职，引发舆论关注。（官网图片）
【看中国2020年7月17日讯】（看中国记者苗薇综合报导）近日中国科学院核能安全技术研究所90多名科研人员集体辞职一事，引发舆论关注。据称，此事惊动中共高层，正在调查背后原因。有网络消息指，所长吴宜灿因私鼓动员工集体辞职，离职的人都去了其在外成立的公司。
资料显示，中国科学院核能安全技术研究所（简称“核所”）2011年9月28日成立。隶属于科技部基础司。中国科学院核能安全技术研究所是中国科学院合肥物质科学研究院和中国科学技术大学联合支持建设的创新型研究所，同时也是中国科学院中子输运理论与辐射安全重点实验室的依托单位。
陆媒7月16日报导，近期，中科院合肥物质科学研究院属下的核安全所多名科研人员集体出走，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。报导说，离职发生在上个月。
离职的原因，众说纷纭
据《澎湃新闻网》7月16日报导，中国科学院合肥物质科学研究院人事处一名负责离职管理的工作人员表示，90多名科研人员于6月份集体向该研究院提出离职，“他们都是自愿离职的，现离职手续都已经办完。”
该人还称，“这90多名科研人员确实是被挖走的”。
至于人才流失的原因，该人解释称：核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是我们院最高的。
而据《新京报》采访的研究院工作人员透露，离职员工“基本上都是到相关的技术成果投资公司去工作，都办理了正常的辞职手续”，似乎证实了这一说法。
《中国经营报报道》提到该所集体辞职可能是由于待遇问题，导火索则是强行更换保安。
知乎名为“知乎用户”、简介为“科大讯飞软件开发工程师”的用户称，核所一直以来离职率高居不下，是因为“核所里面科研成绩一点没有，宣传却是越吹越大。工作是溜须拍马，杂务缠身，还要陪吴老板打排球，但是真正在科研上却一点助力没有，反而被所里各种刁难。一线的科研工作者想要施展才华却没有机会，不会迎合领导就被排挤。受不了的人都走了。”
而知乎上另有自称职工的匿名用户则表示，是由于新上任领导的改革以及核所领导的煽动。据报导，目前此事已经引起了领导的注意，真正的原因正在调查中。
所长煽动集体离职？
据报，合肥物质科学研究院是中科院下属规划最大的单位之一。有人透露，高峰时整所人员高达500人，近年人员快速流失，去年只剩200人，如今再去掉近百人，全所剩约100人左右。
公开信息显示，中国科学院合肥物质科学研究院核能安全技术研究所所长名为吴宜灿，1964年出生，2019年当选为中国科学院院士。
据核所官网显示，6月17日，该所召开2020年中工作进展会，所长吴宜灿强调，核所作为合肥物质研究院的一员，将继续坚定支持研究院新形势下各项改革。
有知情人称，本次改革是削弱研究所权利本身是削弱所长实权，对基层员工影响不大，并不是离职原因，实际是被削权的所长煽动员工以集体辞职威胁研究院停止改革，而员工之所以能够被煽动，则是由于核所一直以来的风气便是溜须拍马、唯所长马首是瞻。
有自称核所员工的匿名用户透露，所长向员工保证，离职后可以加入自己的公司，享受高薪和股权。
2019年11月22日，中科院院士增选结果公布，吴宜灿教授当选为技术科学部院士后，多人公开质疑，当时有人在知乎上匿名发帖称，“吴在业内的名声不太好，最近几年也没什么大的科研成果”；并进一步跟帖说“只能说水很深！我不了解他的成果，如果他真的水平不行，配不上院士称号，那就只能说他这些年积累了足够的能量和人脉，最后运作成功。”
