瑞士洛桑管理学院公布“2019年世界人才报告”，台湾表现跃升至全球第20名，创下2013年以来新高。(图片来源 : youtube视频截图)
【看中国2019年11月19日讯】瑞士洛桑管理学院昨日公布“2019年世界人才报告”，台湾表现跃升至全球第20名，创下2013年以来新高。台湾在亚洲排名仅次于新加坡及香港，但领先日本及韩国。
瑞士洛桑管理学院（IMD）最新公布2019年世界人才报告（IMD World Talent Report 2019），全球前5名都是欧洲国家，依序为瑞士、丹麦、瑞典、奥地利及卢森堡；美国表现和去年持平，都是第12名。
台湾在评比的63个经济体中排名第20，较去年大幅上升7名，排名创下2013年以来新高。根据IMD评比，排名前20名经济体中，今年排名跃升最大的是排名第7名的冰岛，较去年上升9名，其次是台湾上升7名。
在亚洲方面，台湾表现亮眼，仅次于第10名的新加坡及第15名的香港，但领先第22名马来西亚、第33名的韩国及第35名的日本。
IMD指出，新加坡、香港和台湾在人才竞争力方面处于领先地位，归因于人才储备充足。
这项人才报告评比分3大指标，台湾在“投资与发展人才”排名全球第24、“吸引与留住人才”第29、“人才准备度”第12，分别较去年上升1名、3名及15名。
今年3大指标下共有32个细项，IMD列出台湾的优势项目包括教育评比全球第2、理工科毕业生比例全球第3、个人所得有效税率位居全球第9、卫生健康环境全球第6。
今年台湾评比较去年上升7名，除“投资与发展人才”及“吸引与留住人才”表现改善外，最主要原因是“人才准备度”排名大幅跃升。
观察台湾今年“人才准备度”细项表现，除教育评比同样为全球第2名外，包括理工科毕业生、技术劳工、金融人才、高阶经理人国际经验等排名都较去年进步，有助管理、语言、国际经验等方面的人才存量提升。
至于台湾弱势项目则为对外籍高阶技术人才吸引力、生活成本，这2项排名为全球第48名。人才外流、师生比及公共教育支出占国内生产毛额（GDP）比率，皆为全球第46名。以美元计价的经理人薪酬全球竞争力排名为第25名。
从以上弱势项目看出，虽然台湾“吸引与留住人才”整体排名提升，但以美元计价的经理人薪酬全球竞争力排名停留在25名，可能因报酬诱因不强，致外籍高阶技术人才认为吸引力不够，并觉得生活成本居高不下。
