美国总统川普、众议院议长瑞恩、威斯康辛州州长斯高特
共同为富士康/鸿海在威州的投资挥锹破土（BRENDAN SMIALOWSKI/AFP/Getty Images）
【看中国2018年7月7日讯】正当美国国内企业因关税政策要“投敌”之际，川普(特朗普)6月28日亲自为这家赴美投资建厂的企业“代言”，在威斯康星州出席了富士康在该州的工厂动工仪式，川普为鸿海董事长郭台铭创下“罕见先例”。
川普与郭台铭共同挥锨，盛赞富士康新工厂“世界第八大奇迹”
川普认为，富士康的工厂“只是整个美国正在上演激动人心的故事的一部分”。
去年7月，川普与郭台铭出席在白宫召开记者会，郭台铭宣布斥资100亿美元在美国建设面板厂。据CNN报道，富士康承诺雇佣13000名工人，预计岗位平均年薪为5.3万美元。但同时威斯康星州给予富士康40亿美元的税务减免和其他激励措施。
6月28日，在动工仪式结束后，川普在郭台铭的陪同下，参观了部分已经建成的厂房及设施。随后，两人发表讲话。
川普在讲话时说，“富士康想要建厂、招募，越做越大，他们发现，根本没有比美国更合适的地方了，美国开门招商引资了，门开的比以往任何时候都大。”
郭台铭在美国投资建厂这件事，去年的6月24号才正式对外宣布，富士康说要开始弄一个“飞鹰计划”，在美国建立一个使用最新技术的工厂。当时很多人都觉得他和马云是一个德行，在吹牛，而在一年之后，这个牛皮却变成了现实。
这次建厂，和富士康在中国的工厂都不一样，使用的是最新技术。产品包括面板、半导体封装、AI人工智能等。郭台铭用了“三高”来解释美国工厂的不同。即“高科技、高薪水、高潜能”。
“高科技”前面已经解释过了，不再像中国工厂只负责组装苹果手机，而是生产科技含量更高的产品。至于“高薪水”，也很明确，在这个工厂工作的美国工人平均年薪将达到5.3万美元，还没算上员工福利。
相比于富士康在中国大陆的工资水准，以工资最高的深圳总部——龙华富士康为例，工人的平均工资为5000-6000左右，就算按照最高的平均6000计算，美国富士康的平均工资比国内高了6倍。
工资这么高，再加上美国工人比中国工人难管理，富士康还能赚钱吗？恰恰相反，富士康不仅能赚钱，而且利润还要比国内高。这就是郭台铭所说的“高潜能”。在高昂的人力成本无法削减的情况下，究竟靠什么可以获得高利润呢？
一个字：“税”！
前两年，“玻璃大王”曹德旺在对比了世界很多国家的税收之后，说出一句：“税收最高的就是中国了”。让我们了解到了中国企业的税赋负担，也见识了美国对于“再回制造业巅峰”的决心。
商人无祖国,市场就是我的祖国
郭台铭以前就公开说过：“商人无祖国，市场就是我的祖国”。一个资本家，不管他身上有多少光环，永远不要低估他对利益追逐的欲望。
作为最早投资大陆市场的台商，郭台铭的富士康在早期也享受到了很大的税收优惠政策。各个地方政府只要一听到郭台铭要来投资，就和领导要来一样，重视程度和接待规格都是相当高。以至于郭台铭就说：“只要中国地方政府一看到富士康在发展经济方面的巨大作用，就会马上降低姿态，真正成为一个“服务机构”。”
这些牌照都争取到了还不算，还需要让台湾地区来查税，赚的钱六四分，台湾地区分六，大陆这边分四。“这样才有实质的利益”。
对利益的追求，是商人的天性，是永无止尽的。如果一个商人对赚钱都失去了欲望，那只能说明他不合格，也无法成为像郭台铭这样川普口中“万中选一的成功商人”。
除了郭台铭，中国的马云，日本的孙正义都曾与川普会面，表示要在美国投资。
这都是正常的资本流动和商业行为，不必高呼“别让谁跑了”，如果投资营商的环境无法吸引投资，人人都会用脚投票。
