“能不能站着，还把钱给挣了？”电影《让子弹飞》（视频截图）
【看中国2018年3月12日讯】前阵子，友人传了一则新闻给我，内容是关于台湾人在澳洲打工，因为“不认同一个中国”而遭到澳洲当地的陆资雇主解雇。他想知道我的看法，而我的回答很简单，就是请他去看这部电影──《让子弹飞》。
这篇文章接下来，想跟您聊聊在现实环境生存下去的“另类思考”。
“出国打拼”第一课：不管喜不喜欢，形势比人强
首先，如果想要出国打拼，请一定要了解到现在世界上的真实情况：一出了国门，如今台湾人在世界各国的处境──包括国家是否为当地政府承认；外交单位是否在当地有影响力；乃至政府、企业在各国的投资⋯⋯等等──通常都比中国人弱势很多。
中国企业、中国人在近十几年来，早已经散居全世界，有庞大（且举全国之力在“大国崛起、影响世界”）的经济体和政府在背后撑腰，在政治、经济、文化等方面，不论在身为台湾人的你我、或其他国家的政府和人民是否感到反感，“声势”无疑都早已淹没台湾。
在这样的客观条件下，当然，你可以选择坚持争取自己的权益、捍卫自己的尊严。究竟要不要在中华民国护照外皮贴上“表达信仰”的贴纸，或是要不要向没有道理的中资雇主低头，这都是个人的决定，结果当然也是个人承担。就像新闻中的主角们，有的选择“忍辱负重”；有的选择“挺起腰杆”，宁可辞职或被解雇一般。
但在我个人眼里，台湾人年轻人面对这个巨浪，似乎普遍觉得只有“强硬对抗”这一招，而忽略了台湾人最擅长的：“灵活应变，见招拆招。”
我们先从“长辈们的智慧”当个小例子，开始讲起吧：
“理想”中，我们应该在澳洲首都坎培拉，看到“中华民国（台湾）驻澳大利亚大使馆”；在雪梨看到“中华民国（台湾）驻澳洲大使馆雪梨分馆／领事馆”。但是，真实世界中存在的是，“驻雪梨台北经济文化贸易办事处”──原因相信大家都知道为什么，政治、历史的问题在这里就不再累述了。
如果，真的“为了面子”，中华民国外交部一定要强硬地使用前者，澳洲政府势必不会同意。但如果连驻地的官方机构都没有，台湾人在澳洲发生紧急危难时，谁来协助处理？移民当地的台湾人或侨民来台的相关侨务，谁来负责？两地政府和民间之间的工商、经贸、观光交流，难道都要全部停摆？
任何一个国家在选择“让中国屈服”还是“让台湾屈服”的难题中，结局总是很尴尬却无比现实。各国政府“在商言商”、“西瓜偎大边”诚然让人不满，但我们也需要知道，现实不见得是“非要对方选边站”不可，外交劣势的客观事实下，保有“有实无名的”大使馆、官方交流机构，正是“形势比人强”下，不得已的折衷手段。
电影《让子弹飞》视频截图
这是政府层面，接下来我们讨论一下个人层面：
只能热血冲脑“硬碰硬”？我的澳洲职场工作实录
在《让子弹飞》电影里，“张麻子”与“汤师爷”的一段对白堪称经典──拿枪“站着赚钱”，得在山里（走体制外路线）；拿官印到城里（按照当地体制或“潜规则”），则只能“跪着赚钱”（牺牲个人或国家尊严）。能不能站着，还把钱给赚了？
我认为还是能，但要“靠智慧”！灵活应变是解药，正如同真实世界里的“台北驻ＯＯ经济文化办事处”。
先举个小例子。有次我坐中国的国籍航空，误点严重，上高空后发飞机餐，份量不多，大家肚子都很饿。
前面的陆籍乘客凶巴巴喊：“乘务员，还有没有？再来一个餐盒！”
一秒得到的答案是：“没有！”
我的问法是：“不好意思，我今天赶到机场比较匆忙，没吃早餐，如果餐盒一会儿发完了有多的话，方便多给我一个吗？谢谢您。”
十分钟后，空姐跑来说：“先生，真的都发完了。但是，你不介意的话，乘务员吃的有多，给你一份吧！”
除了伸手不打笑脸人之外，比表达自己意见更重要的，是要用对方听得懂、咽得下去的语言。
我目前的工作，是澳洲当地旅行社的导游，平均一周要带至少三团中国游客。什么“神奇”的顾客、什么尖锐的问题，我都遇到过──
先不谈各种旅途中的“文化奇观”了，举凡动辄：“蔡英文当你们总统，你觉得她怎样？”“你肯定支持台湾独立吧？”“你们台湾人爱讲乱七八糟的民主，就是乱⋯⋯对吧？”等等有意无意，针对我台湾人身份的尖锐问题；到明明自己先提政治敏感问题，却又偷偷开着录音笔或手机，准备“一个不满意”就上报公司，客诉“导游爱谈政治挑衅旅客”的行径。严重的，甚至听过带团导游受不了撕破脸，和旅客起了肢体冲突，因而闹上法院、两败俱伤的案例。
面对这样的问题，我一开始还不大晓得怎么应对，心想自己不过是个远渡重洋，到澳洲打拼的“打工仔”，还是隐忍一下好了，但心中难免闷着一股鸟气影响工作心情，再加上“不回应”，也像是默认对方的说法。
只是，如果火气上来“怒呛”对方，不只生意做不成，甚至可能影响到我自己在澳洲的工作，牺牲了这份工作的其他美好之处，和现实上的收入。（可能有人会说，很简单就别做要接待大陆人的工作啊！但说起来容易，事实上国际旅游业，如今几乎已经不可能不遇到中国旅客）
所以，到底该怎么办？
灵活应变“反将一军”，边交朋友、边把生意给做了
后来，从一次次的经验中，我慢慢找到了应对之道──正是前面说的“见招拆招、灵活应变”。
客问：“蔡英文当你们总统，你觉得她怎么样？（然后讲一堆台湾经济衰退、社会乱象等）”
答曰：“毕竟是多数台湾人一人一票选出来的，做得不好、不喜欢的话，四年任期一到，就把她给换了。”（对比某卡通人物的“修宪”改任期）
客问：“你们台湾人，就是如何如何⋯⋯（种种听来十分刺耳的批评挑衅）”
答曰：“老兄你这样说就不对了，什么‘你们台湾人’，习主席教你这样‘分化民族’吗？”（我没说自己是中国人，只是以对方说法反问回去）
客问：“你到底支不支持台湾独立？（然后就是落落长的“中共犯台论”）”
答曰:“你说（台湾）独立就要打仗，那如果我们真打仗了都得上战场兵戎相见，你会怎么想呢？”（一样把问题丢回去）
这就是所谓的“擦边球”，既是对方提问在先，只要没有因此怒火攻心、起言语冲突，就算被客人偷录音，也不会造成工作上的困扰。而事实上多数客人见到这样的回答，也就哈哈一笑不再继续追问、自讨没趣。
当然，客人还是有种种其他尖锐的提问，无法一一列举回应方式。但我通常最喜欢带着微笑，缓缓回答：“那么大哥（或大姐），您自己是怎么想的呢？”对方再“回球”以后，就有节奏，知道该怎么接──
遇到能聊得来的，就简单几句聊下去；实在无法沟通的，就用“大易输入法”：“懂了！感谢补充。”“哎呀！其实您心中的想法也是很多人的想法阿。”或是“好好，出来玩，咱们聊点开心的！”（换话题）
对我来说，每个人有其心中的主观信仰和价值──我不会硬将自身价值套到对方身上，而对方若硬要套价值观到你头上，也没有必要和他一般见识。即使刚硬地说：“台湾中国、一边一国！”“中共才是万恶独裁政权！”然后讲到对方哑口无言、面子尽失或怒火攻心，好像“很爽”，但除了一时的快感之外，到底对真实的国际现况或个人职涯，有什么帮助？
我从来不会忘记自己是台湾长大的小孩，但是我人在异乡工作，也不会笨到去得罪客人。带着脑袋说话，转来转去，把对方也绕进去就对了。这种意识形态鲜明的讨论，非要“讲清楚、说明白、辩到底”不可的话，到头来可能就是要撕破脸、要打架、要打官司。
但是能不卑不亢地在谈笑中举杯，把生意给做了、把朋友给交了，把目的给达到，才是生存的硬道理。
跨国职场，永远会遇到“价值观大相径庭”的人──如何应对，是选择
其实，出国打拼，不管是打工渡假、念书还是工作，多数人都有一个类似“平安退伍”的目标。
在台湾，我们自己有着自己的信仰和认同，即使也有许多针锋相对的价值冲突，毕竟多数人还是有相对接近的社会、文化、国民教育背景。
但一出国门，情况就完全不一样了：打工渡假要面对不同国籍的旅伴、室友、同事、雇主；念书还要加上助教、老师、同学的人际网络；工作则更是复杂，还要处理和客户、潜在客户的关系⋯⋯。
重点是，在这一切的海外人际网络中，一定会遇到大量跟你宗教、信仰、价值观、国家认同大相迳庭的人。
而每个国家的政治制度、社会气氛、文化脉络、法治标准、主流价值⋯⋯，也都截然不同。至少绝对没有“台湾的价值适用全球”这一回事。
如果在海外遇到这些价值冲突的问题时，仍愿意咬着牙关“维护尊严”，扛着“正义大旗”挥舞，死活要个说法，不惜“玉石俱焚”，当然是一种选择。我更要由衷向您致敬。
但既然“战线”都拉到国外了，如何运用有限的资源，达成“平安退伍”的目标；靠灵活应变与幽默感化解冲突多交朋友，而不是往别人的信仰深处猛踩，这是我的小建议。
喔，对了！回到文章开头的案例，在包括澳洲在内的许多国家，其实仍有“法治”作为权益受损的最后防线，如果雇主是因为意识形态等与专业表现毫无关系的理由，非法解雇员工，是可以循法律途径伸张正义的。
也要再强调一次，本文绝非鼓励“忍气吞声”，对所有合理、不合理的待遇“照单全收”，而是老话一句：“出门在外，入境随俗。”认清环境的现实，审视自己的条件，然后做出属于自己的选择，并且愿意承担结果就好。
诚挚祝福在海外打拼的台湾朋友们，都能够“站着，还把钱给赚了！”
