接续〈从八字上看生意合伙人的关系（下）〉一文。
算命需详知生克为何
举个具体例子，某次在一地帮人批命，经熟人介绍开来后，不少做生意的华人亦找上门来算。有那么一天，一位中年女士亦经人介绍来算，八字查开后，日主属辛金，生在黄历十二月天寒地冻之时。
八字之中，共有五金一土，土生金旺，日主辛金属强，且十二月为冻土生冻金，极需火来调候取暖，此造幸得时干透出丁火为用，年支为巳火，是为丁火之根，故丁火虽然弱，但有根可用，判其为喜木火，忌金水湿土也，丁火为日主辛金的官星，因据五行生克之理，克我者为官。
官者，管理我之人也。此造之中，火能克金（其如金克木，木克土，土克水，水克火等），故丁火便是辛金日主的官星了。辛金日主既强且寒，极需丁火官星制金和取暖为用。凡推八字，日主不是越强越好，而是使日主趋于中和为贵。所以，此命中丁火官星起了一物二用（制金、调候）的作用，是为官星得用之命，故称其为官贵格，平生可近官得贵，或得官场贵人之助力，自己在走运时，亦可得官职、职位，白领人事无疑。
再查其大运，十四岁前走水运，为命中所忌，因冬天的金，再见水，必更寒冷。八字中五行缺木，木是日主辛金的父星，即八字之中看不见父亲的星。土能生金，生我者为母，八字中虽见土星（母星），但日主辛金已够强，毋须土来相生，故此土星（母星）亦为忌神，于是可断其早年不利，与父母缘薄，难享父福，刚说到这里，她无形之中双眼含泪，神色黯然。
后来她才说出，她一出世，就给他人养，所以几十年来，一直不知道亲生父母是谁，现在虽已名成利就，但想报答亲生父母，亦无从寻找，故而引起伤感。幸得十四岁后开始走入东方木运，因木能生火，助起命中丁火用神，所以其后行来一路见有利、回升、好转，读名校，毕业后工作亦一帆风顺，名利有成。
现到了四十五岁之年，刚好又交入了丙火午火大运，火为命中所喜，于是我对她说，从今年起，更可得一大运，此运十年，为平生最好之大运，必可得官场贵人之助力，名利、事业当可更上一层楼，职位有升迁，可大胆放手去求谋也。
得找适合的合伙人搭配
当我批算完之后，她说现在真的有一机会，有人想邀她从原来的公司跳出来，与那人另组一新公司，自己出来另立山头，好过帮别人打工。但她在原来的公司职位亦不算低了，所以她一直犹豫不决，故来求算。我听到后，对她说：“尽可大胆跳出来，因大运已到，可放胆求谋。”但为了慎重起见，我问她可否取得她未来合伙人的生辰八字来合算一下，看能否合得来。
过了几天，她带来那合伙人的生辰，我查出八字后，那合伙人属壬水日主，生于三月土旺之时，命中有四水，二土，二水，明显火土太多，水不够，壬水日元属弱，所以喜金水为用，忌木火土也。于是与她的八字合起来对照，她命中多余的金，可生起合伙人壬水日主（金生水），而后者命中多余的火，亦可补充她自己命中火的不足，两者八字之气刚好能做到相互对流和互补。
再查那合伙人的运程，亦正好在走金运之中，金能生水，助起壬水日主的不足，所以为好运，求谋可成。于是便对她说，你们俩人的八字合得来，而且双方都在走大运，八字中一个是官贵格，另一个是财旺生官之格，皆是名利有成之命，便断其可合作成功，可成功一番事业。
其后不久，她和那人真的成立了一间自己的公司，那人为总裁，她是副总裁，生意业务发展得很成功，不出几年，资产翻了几翻，成为当地成功人士之一。
