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在教养过程中，许多爸妈习惯以一种高高在上的大人姿态来教导孩子，培养孩子的习惯、性格等，可是却很少有家长知道，适时地表现自己弱点、向孩子示弱，反而更能拉近与孩子之间的距离，形成无话不谈的亲子关系。
一个妈妈说了一件发生在她与孩子之间的故事：最近，国小的女儿总是有事没事跟我闹脾气，要不挑剔饭不好吃，要不嫌我给她买的衣服不好看……总之每天有很多的不满，因此我们经常吵架。后来，我想到了一个办法，来让女儿知道我的辛苦。
这天，老公正好出差了，下班回来我感觉有点累，在沙发上躺了一下，这时女儿放学回家了。看见我躺在床上，女儿先是从房间里把毯子拿过来盖在我身上，然后又轻声地问我：“妈妈，你不舒服吗？”教育女儿的时间到了，我便假装生病了，有气无力地对女儿说：“觉得全身没有力气，头还有点痛，可能是感冒了吧！今天我没办法照顾你了，晚饭你自己解决吧。”
没想到听我这么说，这小宝贝竟然流下泪来。接着，更令我想不到的是，女儿竟然把楼下药局的药师请了过来，还一直央求她：“阿姨，你一定要把我妈妈治好呀……”当晚，我的“病情”好多了，但女儿执意要跟我睡一个房间，还正经地说：“爸爸不在家，我要保护你！”不仅如此，一连几天，女儿放学后都早早回家，为我买饭，还嘱咐我吃药。在我“生病”的过程中，我与女儿之间的感情逐渐升温。
爸妈不是万能、也不是超人
在生活中，几乎每位家长在孩子面前都扮演着无所不能的形象，即使病了，也不愿意在孩子面前表现出来。但是，在这种教育方式下培养出来的孩子往往会以自我为中心，不懂得体谅爸妈的辛苦。这位妈妈用了完全相反的教育方法，透过“生病”向孩子示弱，让孩子明白，爸妈不是万能的、也会生病，也需要别人照顾。透过示弱给孩子机会，体会平时自己的辛苦，正是如此，在过程之中孩子的感情不断升温，这就是“示弱效应”的巧妙运用。
亲子关系的示弱效应
示弱效应本是人际交往中的一种关系，多用于企业中上司与下级之间，是指如果上司能够放下架子，向员工请教问题，便可以拉近与员工之间的距离，从而使关系和睦，促进更好发展。爸妈掌握了示弱效应，如果能够灵活运用到家庭教育中，便可以拉近自己与孩子之间的心理距离，使孩子把家长当成知心朋友，增进与孩子之间的感情。不仅如此，利用示弱效应还可以很轻易地改掉孩子的坏习惯。
一位爸爸这样分享他的育儿经验：儿子已经上三年级了，可是他对读书好像一点不感兴趣。每天晚上做完作业就看电视，或者玩别的游戏、根本不知道复习。这些我看在眼里，有一天，我想到了一个引导他学习的好主意。一天晚餐后，我假装很着急地向全家人宣布了一个坏消息：“我们公司要组织一次考试，不合格的要调整职位，所以我要认真复习。”
这时，儿子很着急地问我：“爸爸，你不是说你从小读书就很厉害吗？”“是呀，爸爸小时候读书是很棒，可是现在你都快10岁了，我想我可能连小学三年级的公式都想不起来了！”“爸爸，我想到了一个好办法。不如，每天晚上我给你补习吧，反正小学三年级的内容我是新学的，比你还要厉害喔！”说做就做，那天，儿子做完作业后，真的拿出他的笔记本认真地给我讲课。为了更顺利地教我，儿子在给我讲之前都认真地复习了一遍，他的这股认真让我很高兴。
当然，在我准备“考试”的这段时间，儿子的学习成绩在呈加速度上升。之后，孩子好像找到了窍门地对我说：“爸爸，原来知识认真复习一遍，成绩就可以提高了！”正如我所预料的那样，从此儿子养成了课下复习的好习惯，而且还喜欢上了学习。
让孩子帮忙解决问题
确切来讲，家长能够向孩子示弱，是欣赏孩子的一种表现。当家长向孩子“求救”时，孩子心里一定会想：“这些问题连爸爸妈妈都不会，我一定要好好表现，帮爸爸妈妈解决这些问题。”这样，孩子就会得到一股无形的鼓励，进而会更加出色地表现自己。同时，家长也会发现，正是因为家长学会了向孩子“示弱”，孩子才会放弃对家长的戒备心理，从而愿意真心地接纳家长，与家长做朋友，达到良好的互动与沟通。
