（图／灰阶）
日本作家千田琢哉曾说过：“世界上没有轻松愉快的工作，只有快乐工作的人。”
无聊琐碎工作
朋友小绿每个月的例行工作当中，有一项让她觉得很受不了，那就是上网Google老板交给她的资料，除了核对资料的出处是否有问题，还要找一些适合的图片来搭配。
一开始小绿抱怨连连（当然只敢在下班后，私底下抱怨），此一工作非常繁琐，非常花时间，而且枯燥、无聊，只是一直输入资料进行搜寻，令人窒息。
发现工作的乐趣
没想到过几个月之后，有一天小绿突然说，“我发现上网查资料、找图片也挺有趣的”，可以逛到各式各样以前根本不可能会想去逛的网站，学到了许多原本不知道的知识，浏览许多非常有趣的图片。”
此外，小绿自己还在电脑里做了替照片分类的档案夹，把照片分门别类存档起来，感觉上好像在建构某种资料库，以后再碰到同样主题的资料，只要到自己的资料库去找图来配就可以，替自己省下不少时间。
告别枯燥无聊的工作
当小绿打开了眼界，不再只把老板交代的工作当成工作，更认真地思考这些工作对自己还能有什么附加价值时，许多有趣的想法跳出来了，让工作更省力的做法也浮现了，还让小绿看见了原本令他感到枯燥无聊的工作背后更开阔的世界，提升小绿对工作的热诚。
如今小绿虽然还是口头上会抱怨找资料很花时间，却已经不像刚开始那么讨厌这份工作，甚至还有点兴奋，不知道这一次又会在网路上邂逅哪些有趣的资讯与图片。
转换另一种心情
心态决定际遇、成败，小绿的故事正是最好例子，同样一件工作，只因为处理时的态度不同，结果也截然不同。职场环境的好坏，工作的有趣与否，往往不是我们可以决定的，大多数人只是服从命令去执行任务，与其去抱怨环境，还不如试着融入环境。
当年严长寿被美国运通派到美国参加经理人大会时，一开始他也很痛苦，因为晚宴时大家都在聊天，他想多和其它人谈谈工作上的问题却被婉拒了。后来他决定改换心态，试着去了解其它人聊天的内容，找来相关资讯阅读消化吸收，设法融入对方的谈话，后来顺利和大家打成一片，还当选十大杰出经理人。
藉工作达到乐在其中
虽然我们都应该避免以个人主观好恶去判断职务的重要性，但人性难免软弱，就是会讨厌某些工作而喜欢另外一些工作。
职场从来不是公平的，难免得分配到自己觉得无趣的工作，与其边埋怨边做，不妨学学小绿，改换心态，试着在看似讨厌枯燥无聊的工作中，发掘有没有过去自己没发现的有趣之事，或许工作就没那么令人讨厌，千田琢哉说：“对公司内部无聊透顶的常规工作，也能乐在其中，才是真正的实力派。”
