如果你刚到加拿大，或正在考虑移民并准备找工作，那么你应该知道这里的雇主面试时可能会问你是否有“加拿大工作经验。”
这听起来像一个奇怪的问题。不过没办法，你来自别的国度。虽然在你的祖国，你可能拥有多年的工作经验和证书，但这并不足以让加拿大雇主信服。
那么，什么是“加拿大经验”，你如何获得呢？请继续阅读。
*什么是雇主所谓的“加拿大经验”？
据位于卑诗省伯纳比CDI学院的就业问题专家、实习协调员杰弗里•李介绍，雇主希望员工拥有加拿大工作经验，这样员工会更快熟悉工作场所的文化、术语和期望。
由于文化背景的不同导致处理问题的方法会有所不同，所以拥有加拿大工作经验的新人被认为更容易融入团队。他同时指出，职业资格和教育证书在这里同样重要。
安省多伦多移民多元文化及社区服务就业计划经理彼得•杜德卡表示，除了加拿大工作经验，还有其他一些重要因素影响新移民找工作。雇主还看重以下一些资质：
•流利的英语或法语，这取决于你生活在哪个省。语言能力至关重要，口音不是问题，能够清楚地表达意见，并了解当地术语才是关键。
•本地认证。不一定要两年的文凭或学士学位，但即使是最短的与工作相关的课程，也会帮助你从其他的求职者中脱颖而出。
•缩小专业范围。很多新人，在简历或面试中表现丰富的经验和教育背景，反而使雇主很难知道应聘者确切能做什么。
杜德卡表示，推销自己的艺术也非常重要，这对许多新移民比较陌生。这与前一条建议类似，你必须明确突出在特定领域的优势。
*如何获得“加拿大经验”
没有加拿大工作经验，就没有工作。没有工作，就没法获得加拿大工作经验。每年成千上万的新移民必须面对这样的怪圈。但幸运的是，这一障碍是有办法克服的。
杰弗里•李帮助很多训练有素的国际专业人才找到了工作。他建议新移民可以通过不同慈善组织从事志愿服务，为各种项目贡献他们的专业知识。
他同时建议，技术移民多参加当地的专业指导群组，与本地同行谈论如何展开职业生涯。位于卑诗省的MOSAIC组织就提供这样的计划。他还建议在自己相关的行业找寻志愿工作机会。
彼得•杜德卡建议与当地提供免费就业援助的政府机构联系。针对新移民，政府提供先进的英语教学、加拿大公司的实习工作机会、面试准备课程和与当地雇主的交流活动。
如果你碰巧居住在魁北克省，你可以通过所谓的实习企业获得加拿大工作经验。在这样的机构中可以实习商务工作，就像真的一样，但不是真的操作薪金，但实习企业会让你通过用于训练的设备，从事特定的具体工作。在魁北克省，这样的机构有30家，安大略省也有1家。这些机构的列表可以通过加拿大实习企业网（CPFN）获得。
*通过从事低阶工作获得“加拿大经验”
为了开始在加拿大的职业生涯，你可能需要考虑较低的职位。这会帮助你更快地获得在加拿大的第一份工作，虽然工资不高，且职位较低，但却是一个将自己原有经验转化为加拿大经验的好机会。事实上，这是新移民普遍采用的方式。
不过要小心，避免陷在一个低级工作中，无法提升。聪明的做法是与以上提及的当地机构联系，他们会根据你的具体情况和需要提出建议。
*更多关于“加拿大经验”
根据杰弗里•李的经验，一些行业如IT，对于你在哪里获得的经验，要求可能不那么严格。因此，在这一领域更容易找到工作。目前，来自欧洲的工程师拥有的资质，比来自亚洲或中东的同行更容易得到承认。
其他技术移民也可以通过非营利组织ALLIES获得帮助，彼得•杜德卡说。ALLIES在加拿大各个城市都提供指导计划。计划帮助新技术移民与当地专业人士建立联系，帮助技术熟练的新移民更快融入当地职场。
工作在这个伟大的国家是了不起的。对新移民有各种各样的挑战和回报。在这里，毫无疑问，开始可能是困难的。不过当面试官问：“请告诉我们关于你的加拿大工作经验”时，如果你事先准备好了，事情会变得更容易些。
