四川攀钢集团成都钢钒公司近万名职工，从上星期三开始罢工，要求涨工资。有海外媒体报道称，攀成钢公司日前承诺给一线工人涨工资，有成都市领导参与了厂方与工人的谈判，要求工人复工。
博讯网的消息说，有参加罢工的成都攀成钢工人表示，他们工资一直很低，每月才1100，而企业领导层年薪却是几十万，以前工人提及涨工资，公司总是说平均每年上涨多少，但实际上领导层涨的多，而一线工人的工资却涨的很少。攀成钢职工为表达对工资待遇的不满，从1月4号开始罢工，最开始有5000人参加罢工，到6号晚上，增至近万人。成都当局出动几千名警察组成三道人墙，阻止工人们游行到成绵高速路口。1月6号晚上11点左右，在厂区戒严的警察陆续离去,工人的要求没有得到完全满足，但公司作出承诺：收入向一线倾斜，扭亏之前不增加中层以上干部的工资，即使扭亏为赢干部的工资涨幅也要低于一线工人，如果继续亏损，将降低干部的工资而保障一线工人工资稳定。
关注此事的成都“六四天网”义工蒲飞星期天晚间向本台记者介绍说：
“据比较可靠的信息，他们现在的维权是应该说是取得了一些进展。成都当局向他们承诺他们的工资一年的上浮是六千元。”
对于攀成钢公司能否履行给一线工人加薪的承诺，蒲飞表示：
“像攀成钢这种缺乏一定创新的劳动密集型的国有企业都会面临一个困局，就是效益逐年下滑，企业人员也比较臃肿。这么庞大的一个数字如果每个月加只算上几百块的话，一个月来说也是几百近千万的一个开支。这个开支攀成钢集团能否负担我表示怀疑，而且攀成钢集团的效益并不像外界所想象或他们工人自认为的那么好。由于攀成钢集团的钢材并没有一定的特殊性或技术的独特性，所以它的钢材在市场上并不是一个畅销品也不是一个热销品，到现在为止对这个企业的加薪能够持续多久，我还是表示要观望一段时间才能做出评判。”
博讯网的报道说，有成都市副市长在7号到攀成钢老厂区参与了厂方与工人的谈判，并要求工人复工，警察与工人发生肢体冲突，并有多名工人被抓。成都公安局青白江分局并在厂区门口贴出告示，警告工人不要做破坏生产秩序的事。
记者星期天晚间致电攀成钢公司和成都公安局青白江分局了解事件进展，电话均无人接听。
谈到攀成钢工人的罢工事件，现在纽约的劳工权益活动人士刘念春表示。
“工人的工资和本厂中上层领导的差距是越来越大，这种情况不可能不引起工人的不满。这种情绪不满越来越大工人肯定会提出要求，这次钢厂工人罢工就是这种情绪的反应。”
刘念春认为，目前中国各企业的工会只代表官方和厂方的利益，而不代表工人的利益。在缺乏独立工会的情况下，中国工人无法通过正常渠道提出加薪等诉求，与资方谈判，而只能通过罢工、堵路等方式表达不满和引起关注。
原题目：攀钢集团成都钢钒公司近万名职工罢工，要求涨工资
