近日，四川成都新都区城管局日前招聘城管女子中队，要求年轻美貌，26岁前须下岗受到公众质疑。
日前，新都区政务网上，新都区城管局面向社会公开招聘8名城管女子中队队员。招聘条件要求应聘对象是年龄18岁以上、23周岁以下，身高1.60米以上，必须五官端正，形象好，气质佳。公告还特别告知：人员聘用后，聘期为1-3年，或至年满26周岁当月止。
10月15日，是这次招聘的报名截止日期。据初步统计，符合身高、年龄硬性要求的一共有24人。年龄最小的为17岁(即将毕业)，年龄最大的23岁;文凭最高的为本科，最低的为高中(职高);身高最高的有1.70米，最矮的刚刚符合报名条件，为1.60米。
新都区城管局在网上的招聘引来舆论哗然。一网友称，尽管新都政府回应说，此举乃是为了宣传新都形象，并且给这些刚入社会的青年一个难得的锻练机会，但依然难逃长相歧视、年龄歧视的嫌疑。
对于招聘中规定，聘期为1-3年或至年满26周岁当月止。网民质疑：年纪不大“穿着制服”的“广场妹妹”很养眼，但26岁“下岗”一事，莫非是当作花瓶，过了保鲜期就不要了?这是选城管还是一场选美?
由于队员们将要面临再就业的选择，城管局就希望队员们在工作之余，要多学习自己感兴趣的业务知识，学习一门专业知识，提高自己的综合素质，为将来再就业做好准备。
一种理解：不怕吃青春饭
在现场，华西都市报记者碰到前来报名的曾云朵。曾云朵来自广汉，今年21岁，身高161厘米，中专读的是旅游服务与管理。她告诉记者，她毕业前，在三星堆从事旅游解说工作。
曾云朵给人的第一印象是活泼，有亲和力，也许是过去从事过旅游解释工作，语言表达能力很强。
对于招聘中的外貌“硬要求”，她表示充分理解。她说，因为女城管工作主要是在新都几个景区的广场，这里是新都的窗口，对城管队员的形象要求无可厚非。
曾云朵说，她也不在乎这份工作的“限期下岗”。
同样不在乎“限期下岗”的，还有报名者鲜若思。鲜若思是这次报名中的“最高学历”，今年22岁的她，去年毕业于四川农大的广告学本科专业，毕业后在成都一家大的美容公司当培训讲师兼主持。
鲜若思说，她也不在乎到了26岁就下岗，至于以后干什么，她说“到了那个时候再说”。
对待遇问题，鲜若思说，一个月1000多元确实不算高，但“看自己更看重什么”，待遇问题不是她最关心的。
