经过与调停人会晤，南海本田工人同意在4日重选工会，并由新工会与资方就薪酬开始谈判。
财新网报道，昨天（6月3日）下午2点，此次罢工的调停人，广汽集团总经理曾庆洪与南海本田法律顾问、南海区劳动局一行人员在南海本田与十五六名工人代表召开复工后第一次会议。曾庆洪在会上表示，4日上午各个科室的员工将共同选举出新的工会成员，并且由新的工会成员作为工人代表，在定于当日下午3点的谈判中，与南海本田总经理山田一穗协商加薪事宜。
曾庆洪在会议上呼吁工人，在谈判前先不要停工，等谈判结果出来后再行动。目前罢工员工对于这个呼吁的意见尚不统一，但大多数员工表示，三点钟以后一定会坚持要求资方对工人此前提出的诉求作出答复，并根据答复采取行动。
南海区劳动局官员在会议上表示，该区机械行业平均工资在1880元左右，而按目前方案，南海本田一线工人的工资水平已经达到1910元，超出了平均水平。
目前一级和二级员工的加薪压力最大，根据上一轮加薪方案，这批员工实际到手的报酬将在1600元左右，与工人期许的1800元仍有差距。不过，“以前大家要求的标准是加800元，现在都觉得可能性不大了”。
员工方面希望，如果一直僵持不下的话，即使基本工资方面加不上来，也希望可以在福利上面体现出来。
此前，部分工人代表发出《致全体工人及社会各界的公开信》，指出加薪谈判如不能让工人满意，将继续罢工。
公开信呼吁员工团结，避免被资方所分化，并要求资方拿出诚意，展开善意的谈判，答应合理要求，还谴责了官办工会。罢工工人甚至还提出对工会改革的设想，“我们坚持，工厂的基层工会必须是由一线工人选举产生的。”
此次工会选举正是公开信的诉求之一，如果能够顺利实现，或者可以如公开信说的，，“立下工人维权的良好例子。”
而昨天，部分港台学者以工运关注者也发起联署声援佛山罢工，本台网站转载了这封请愿信。
这封联署的声援信写道，“他们为什么罢工？因为他们的工资太低了，他们的生活太苦了！”
佛山本田正式工人每月到手的工资平均下来只有1200元，高达8成的实习工人的工资更是低至每月900元。
声援书写到，“这点钱，在物价飞涨的今天，又能干点什么呢！除了基本的日用之外，所剩无几。他们希望能在城市里面落脚生根，行吗？不行！他们希望能 “体面的劳动”，行吗？也不行！他们买不起房，看不起病，抚养不起小孩，也赡养不起父母。看看今天的通货膨胀，他们甚至连自己的生活都难以保障。”
实在生活不下去了，他们开始通过内部的渠道向上面反映困难，但是管理层置之不理，意见石沉大海。拿着微薄的工资，在生存的底线上挣扎徘徊，本田工人被迫罢工。
本田公司管理层告诉员工，一周之后解决问题。然而，在此期间，公司威胁他们，谁不上工就开除谁；公司找出了带头的工友，把他们开除；公司还威胁所有的实习生，要是他们不上工，就不给他们发毕业证。
本田进一步向实习生单独施加压力，要求他们在5月31日上午9时之前签署不罢工“承诺书”，而其还把实习生的在校老师和地方政府官员叫过来，强迫他们31号之前上班。
值得注意的是。呼吁书首发于左派网站中国工人研究网（http://zggr.cn）。
记者注意到，上述工人公开信文笔老道，论述精当，有媒体人据此猜测，似乎此次罢工背后有相关左派知识分子的协助与介入。
