中国劳动力出现短缺 从沿海蔓延到内陆

中国社会科学院发布“中国人口与劳动问题报告”指出，中国劳动力供给长期大于需求的格局将逆转，而始于沿海地区的劳动力短缺现象正逐渐蔓延到中国各地。

北京“中国青年报”引述报告分析，在改革开放期间，中国经济高速增长是在二元经济条件下进行，此时期劳动年龄人口（十六岁至六十四岁）规模大且不断增长，占全部人口的比例高，因而人口负担轻，充足的劳动力供给和高储蓄率，为经济增长带来人口红利。

但随着人口总量和年龄结构变化，这种情况将会改变。例如，三十年计划生育政策导致目前中国的总和生育率为一点七，低于二点一的更替水平。

研究人员预估，“第十一个五年规划”（二零零六年至二零一零年）期间，劳动力供给长期大于需求的格局将逆转。

此前，中国国务院发展研究中心针对两千七百多个行政村进行调查，结果发现，中国农村劳动力供求关系正在从长期以来的“供过于求”逐步转向“既过剩，又不足”。

也就是说，从总量上看，中国农村劳动力仍然过剩；从结构上看，熟练劳动力已出现全面供不应求现象，青壮年劳动力短缺现象正在由沿海向中国内陆蔓延，农村青壮年劳动力逐步转向供不应求。

报告认为，中国政府应鼓励和引导企业善待劳动者，同时深化工会改革，提高劳动者的组织化程度，政府也要加强劳动保障方面的法制建设和劳动监察力度。