偷工减料法，将部分配套教材偷偷省略，例如英语不发录音片，美术教材省下不定，只发美术作业本，音乐不发课本，自然课本及手工试验配套、科学、社会配套图册等均可省略，按照一般定价，每生至少可以抠出十几元，于是增加收入还可达到2万余元以上。
每学期可以购买大额办公物品，只要虚开1.5～2倍发票单据，则可以增加每学期1～2万收入。还可修缮校园，偷工减料不管，只要年年可以修缮，年年可以多开拿多便可，若是来个台风地震，更可以申请补助款3万5万10万8万，何乐不为？草皮可以年年换，花样频繁能美誉，就是购买100盆花30棵树美化校园，一盆20开价40，一棵200开价400，也能收入几千。
补课是好事，教师辛苦上课，校长吃饭报销分红利便可，教师周六日补课，领导可以拿2倍教师收入，加上假日值日补助一天至少80，一个月增加320～640+50×4～100×4的收入。不然哪里校长大力支持补课?只要有投诉，直接认定是学生及教师强烈要求自愿补课的就是了，无责可拿钱，好呀！
课内外活动费每生30~50元一学期,总计6万至10万，支付教师每月50~80元，按照5个月计算，100名教师实际支出2.5万～4万。剩下3.5万～6万可供操作。
突击收取寒暑假作业本费，每生5～10元，增加1万～2万，这个是纯收入，不用拿出一分钱用于学校，也无需给教师封口费，因为采用考试前一两天突击收取，放假了就是无法取证了。
其它名目的学生建档照相费，校服费（30的衣服收你80），自行车保管费，学生食宿管理费，食堂管理费的分成这里就不多说了，家长和群众的眼睛是雪亮的，不过教育管理部门认定合理，说也没用。
再没有钱赚的话，还有一招，“老师们！那个上级要求不发一分福利给教师，我是冒着丢校长的风险为大家谋福利的，学校经费很困难，大家是知道的，会后大家去出纳那里签单，争取多些收入，
具体就不要讲了，学校领导很为难，也很尽力了”。于是乎，教师签单200，领取100，100个教师签多的100就是1万，一学期签5次，也够分了。
一校二副校三教导一出纳一会计合并分钱，校长拿5成，5成分7人，一年下来校长怎么卖掉裤子还有5万～10万收入，过年送礼有钱啦！
吃喝用公款，接待是学校，天天好日子，水电煤气不用愁，空调独一份，电话报销乐逍遥，贪污丢官还是官，校长没得做了做副校，风平浪静只两年，换个地方还校长，校长好呀！名声自有教师顶，花点小钱拿大钱，高高在上理关系，不学无术谁敢说？
没了校长，哪里还有校长可以管理学校？教师能当校长？不为教育管理部门谋政绩和利益的教师是当不了校长滴！所以校长们呀，继续继续！教师异议整教师，奖金少一半，职称去做梦，学生异议请转校，学业不要废自己，整了都是没人管，哈哈！赚钱计划考虑得多么周全的校长呀！继续呀继续！直到没法继续为止！(文章仅代表作者个人立场和观点)
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