月薪低于千元屡见不鲜
据了解，今年3月份，河南曾经出现过一些用人单位在招聘会上以600元月薪招聘应届大学生的现象。几乎让几乎所有人都感到难以置信，广州竟然也会出现用人单位用500元月薪招聘大学生的事情！广州象牙塔咨询服务公司公司客户部经理麦柳琴告诉记者，不久前，一家房地产公司曾经开出500元的试用期月薪来招聘近40名应届大学生，学历要求大专以上。
麦柳琴告诉记者，虽然企业以这种“超低薪”来招聘大学生只是“个别现象”，但招聘企业以700～800元左右的月薪来招聘大学生，在珠三角各地人才市场举行的招聘会上“早已经屡见不鲜了”。据番禺人才交流中心的郑小姐介绍，不久前，番禺当地一家企业在该人才市场上发布一则招聘文秘职位的信息，明确要求学历必须是“本科以上”，而开出的的试用期月薪却仅有800元。
据介绍，目前在广州人才市场上，尤其是文秘、财会和计算机应用等社会需求量趋于相对“过剩”的专业，毕业生起薪水平一般只有1000～1200元左右。
大城市人才供需变化
近几年来，应届高校毕业生在就业市场上的身价，一直都在呈连年下降的迹象。
广州市太阳城人才市场副总经理曹亮告诉记者，高校“扩招”造成高校毕业生数量逐年猛增，但大多数高校毕业生依然把求职目标盯住大城市，使广州、深圳这样的大城市的毕业生供需状况出现了严重不均衡现象，因此大学生的薪酬大幅度缩水自然不可避免。
而据记者了解，大学生起薪严重的下降，最剧烈的莫过于前几年曾经被受热捧的计算机专业。
据了解，在广州，四、五年前连普通院校毕业的计算机专业本科生，起薪至少都能够达到2500～3000元左右。但是现在，即使是重点院校的本科生，起薪大多数也不过2000元左右。而计算机专业的大专生，起薪一般只有1000～1200元左右。
事实上，不仅只是计算机专业，几乎所有的专业门类的高校毕业生，近年来的薪酬都出现薪金跳水的现象。据松田学院的吕老师感叹，3年前，在刚刚毕业生的大学生里，理工科类专业毕业生的起薪一般都有2000元以上。一些比较热门的专业，起薪就能够达到3000～4000元。但是现在，“除室内设计、音乐艺术、网业设计等专门的艺术类职业每月有三四千元外，连重点院校的一些毕业生，薪酬一般都只有1300元左右。”
据广州大学计算机系毕业生小梁介绍，不久前，他参加了几场校园的供需见面会，经过选择之下，最终他和一家试用期工资只有800元的公司签了约。
(信息时报)
