中国《市场报》7月13日报道，湖北省高校毕业生就业率出现弄虚作假现象。据报道，湖北中医学院毕业生的户档都被存放在省人才中心，学校据此将这些毕业生纳入就业率的统计。
报道引述一个个案指出：杨萍是湖北中医学院中医系的一名毕业生，从她的就业协议上看，她被用人单位录用了，户档放在湖北省人才开发交流中心托管，但实际上她仍然没有工作单位。
据指出，在毕业生的就业协议上找个单位盖章，然后在省人才中心托管，这样的做法在湖北省高校很普遍。
2004年年底，中国教育部要求各高校要“实现今年高校毕业生就业率73%以上”；换言之，中国教育当局要求最少要有204万毕业生实现就业。
亚洲时报在线也从渠道得悉，有高校要求毕业生以就业证明换取毕业证书。
中国教育部部长周济指出，2005年中国高校毕业生就业工作的目标是确保全国高校毕业生就业率不低于2004年同期水平。2004年毕业生总量达280 万，就业率只有70%，2005年中国普通高校毕业生人数预计将达到338万人，比2004年增加58万人，增幅达20.71%，在社会有效需求没有明显增加的情况下，就业形势可谓十分严峻。
教育部部长周济承认，今后若干年内，毕业生总量将会持续增加，每年都有数十万的增量，对毕业生就业工作无疑是巨大的挑战。2005年高校毕业生总量大、增幅高，各地和高校工作进展情况差异较大，并且还存在许多深层次的矛盾和问题。在全社会就业形势十分严峻的形势下，2005年高校毕业生就业工作压力十分突出。
但正所谓“上有政策，下有对策”。一些高校为了提高就业率，各想各的招，各有各的门道。于是高校和地方教育主管部门在执行教育部政策时似乎有了一个潜在的规则，只要互相不道破，就相安无事。
《市场报》调查又指出，毕业造假背后可能涉及巨大利益。据指出，省人才中心托管一名学生的档案费为每120元（人民币，下同），如果需要落户的话，还需要交纳一次性落户费500元。
据《市场报》引述一名湖北省中医学院毕业办公室的工作人员表示，毕业生到省人才中心托管“是自愿的，学校此举与就业率无关”；但《市场报》在调查中发现，湖北中医学院与省人才开发交流中心联合“造假”有其利益纽带。
据了解，省人才托管一名学生的档案费为120元一年，如果需要落户的话，还需要交纳一次性落户费500元。对于高校来说，那些没有找到工作单位的毕业生，以一些“莫须有”的单位进入省人才交流中心被托管后，各高校也据此将其纳入就业率的统计，形成一个“双赢”的利益集团。
据指出，毕业生选择到省人才托管并非自愿。因为湖北省中医学院出台强制性规定，要求既没有落实工作单位，又不愿将户档进行托管的毕业生，其户口档案一律不准留在学校，否则将毕业生的户档打回原籍。
在湖北省人才中心资讯部，《市场报》记者以一个未就业的应届毕业生想办理托管为由向工作人员谘询，工作人员指明，赶紧找个单位盖章，因为省毕业办凭用人单位公章发放派遣证。
每须指出，这种怀疑腐败现象，绝对是另一种形式的“政绩工程”。截至2004年12月31日，湖北普通高校毕业生就业率高于全国平均水准，达到84％。假如造假的人因为这种被指是“灌水”的手法而升职，则中国的教育腐败问题可能会更加严重。
