并非俄罗斯刮来了金融风暴，
也非东南亚的地震与海啸，
而是现行政策与体制把自己给毁掉。
国九条、温六条，
尚还讲了近百条，
看得出管理层良苦用心知多少。
但一年多了，
究竟落实有几道？
结果反成了，
“保护投资者权益”只是喊口号，
继续为国企圈钱是实招。
即使暴跌了千多点，
也没把扩容抽血给忘掉。
落井下石之痛谁能体会到？
难道少数公司的利益就比整个市场还重要？
难道离开融资他们就活不了？
投资者闻风丧胆变成惊弓鸟，
谈扩色变即跌停，
拔腿想跑也逃不掉，
左套右套连环套，
最终难逃一贯害人道，
股民赔钱好心痛，
政府失信更糟糕，
北京广播台的“股市大家谈”被停了，
中央电视台每晚的播放也取消，
这种选择太无奈，
谁都难以睡好觉。
家人埋怨，
朋友牢骚，
使我头痛心更焦。
后悔不该走上这条道，
梦想有朝一日能解套，
坚决离场决不听误导。
可国资委还在策划把更多航母推上市，
央行股改也紧盯股民干瘪的钱包。
上市公司更加不示弱，
争先恐后地增发、配股、发转债，
成百上千的大鳄排队加塞等着要。
谁先把股民的钱弄到手，
谁的手段就格外高。
钱一到手就变脸，
绩优变成大草包。
百余公司纷纷戴上ST的大绿帽，
数百公司仍在微利与亏损的边缘苦煎熬。
可老总们却拿着数十百万年薪脸不红来心不跳，
外加手中握有审批权，
隐性收入不算少，
还有部分高管卷了巨款往外逃……
瞧瞧政府的监管水平有多高？
连现有上市公司都管不好，
试问有何颜面再搞扩容讲回报？
忆昔上市时，
哪家不是身披“绩优”大红袍？
出了问题后，
有谁站出来把责任挑？
政府失去公信力，
企业诚信更糟糕，
坑蒙瞒骗假信息，
投资者怀中的股票就像炸药包，
不知哪天突暴炸，
连续跌停往下跳。
几年前三五十元买的股票，
而今二三块钱没人要。
股民心中在流血，
只有圈到钱的公司偷偷笑。
大股东们提走数百亿赖着不想还，
有的却拿一堆死股来抵消。
国资委与证监会居然给批准，
还美其名曰：“金融创新破困扰”！
股民赔钱又被收白条，
满腹冤屈无处告。
十年前，
众多国企从银行贷款还不了，
造成万亿呆坏死账与不良资产，
却要国家财政拨款来注销；
看今天，
千余国企从股民手中圈了钱，
给大家留下大量呆死坏股，
却要股民自己掏腰包，
如此风险转移真绝招。
政策制定者们扪心自问想一想，
如果让所有公务员都掏钱买股票，
你们会把政策法规怎样来起草？
基金无论赢亏照提管理费，
公司旱涝保收工资奖金一分少不了，
外加王小石等腐败分子利用职权为己捞，
输家总是出钱的投资人，
赢家玩的就是空手道。
此种好事除了中国内地世上哪里还能找？
看看特区香港股指一万四，
瞧瞧咱们连它十分之一都不到。
港府关键时刻拨款来救市，
内府即使崩盘仍在圈钱不动摇。
虽常把“三个代表”挂嘴边，
眼下千万股民欲哭无泪却冷漠无视看不到。
十五年了，
总用计划手段管市场，
老为“股权分置”喋喋不休再争吵。
国资委强调“国有资产不能再流失”，
央行高呼“防范金融风险更重要”。
遗憾国务院没设民资委，
股民的风险无人来撑腰。
谁都明白拿股民的钱不用还本付息无压力，
也可不用分红送股搞回报，
倘若你点名批评讲几句，
他公开道歉你就没新招。
证监会既抓监管又要管发行，
好比会计做账自己审计怎能说得清？
嘴软手软激起了企业的圈钱欲，
互相攀比无人讲仁道。
可你们睁眼看一看，
股市已没有多少羊和草，
如果继续围猎或吓跑，
狮子老虎们无食可捕也治不了。
管理层，该醒了，
马儿再好它也要吃草，
虽然开闸保险、社保几百亿资金可入市，
可千亿融资计划把人吓得实在受不了。
别把股民当弱智，
中庸之道事态会更糟，
出钱方的利益天经地义要保护，
受益方的严加监管更重要。
怎能容他们狮子开口胡乱要？
更不可在财富转移上出损招。
几年来投资人平均亏损高达50％，
可去年就有48人通过融资成为亿万大富豪。
高管频暴腐败大丑闻，
体制改革不能再拖了，
否则最终会被自掘的坟墓埋葬掉。
最后谈点小建议，
对与不对细掂量。
一是暂停一切扩容与圈钱，
停它二年又何妨？
既使贫血市场休养生息疗创伤，
又防股民反感与恐慌。
二是集中精力抓监管，
发行权利要下放，
清正廉洁执法严，
重树证监会的权威与形象。
三是敢于负责敢决断，
软弱无为害各方。
要有周正庆的情感与思想，
还需要李金华的魅力与胆量。
四是股权分置细思量，
搁置三年也不长，
先选几家做试点，
经验成功再推广。
五是信息公开态度要明朗，
少搞悬念与猜想。
稳定市场靠诚信，
恢复信心股市才会有希望。
六是鼓励合规资金进市场，
吸取欧美成熟经验与良方。
切忌闭门造车乱下药，
力避朝令夕改自我打耳光。
七是少讲空话与套话，
务实更比务虚强，
言行一致讲效率，
只说不做无人会买你的账。
八是体制改革须跟上，
政策掠夺很把人心伤。
投资理当讲回报，
“为国企融资服务”提法不妥当。
执政要讲法与力，
长期无为民失望。
自造股灾救不了，
国家脸上也无光。
国外董事长必须是股东，
咱们股东未必能当董事长，
高管连本公司股票都没有，
他怎能把股东利益放心上？
上任时奔的是年薪与奖金，
免职后与公司无牵无挂无来往。
这就是中国特色的股份制，
核心还是体制不一样。
眼下嘛，至少不要给大家留下“三拍”干部的坏形象。
（上任前拍脑袋，提出发展公司的蓝图；上任后拍胸脯，作保证；搞砸后拍屁股走人，无须承担任何责任。可投资人的钱呢？就这样，没了……）(文章仅代表作者个人立场和观点)
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