发表时间： 2004-05-17 18:40:00作者：
水电八局是一个搞水电建设的国有大企业，今年有四千合同制工人到了合同期。基本上不在续签长期的合同，只签两年三年的合同。
现在没有上岗的职工，满十年的给一万块钱走路，不再与企业有任何联系。不到十年的只有八千块走人，这是什么世道啊，他们钻山沟住临时工棚很多两口子长期分居，工作这么多年就成了这样的结果。
有很多人是八十年代末九十年代初参加工作的，还有很多是农村招工顶职来的，他们把户口都迁到单位，家里的田什么也没有啦，年龄也大多在三十到四十岁上下。他们长期与社会隔离形成以单位为本的生活圈，现在要他们拿着可怜的一万块钱重新走上社会，以后生活的艰难可想而知。
然而八局的当官的又是怎么一回事呢，一般的项目经理年收入少则十万多，高的达几十万不等，另外还有各种灰色的收入，小车一年比一年多，脱产干部占了一半以上没有一个在此列，八局那点微薄的利润被这些奇高的管理费用所吞并，低层职工只拿了一个零头。
难道改革的代价就要转稼到低层职工身上，那些管理人员就可以高枕无忧吗。
作为水电工人最终结果就是这样，只是迟早的事，他们就象奴隶一样，不要的时候就给个烧饼打发你走人。
(时代广场)
