据东方网报导,王寿亭在会中提出报告,揭露省级机关作风的七大病症是:
一、恋旧病:因循守旧、不思进取。不认真学习理论,不深入思考问题,不愿意深入实际,习惯于老方式、老办法想问题,办事安于现状,缺乏创新主动性,缺乏为基层群众服务的责任心,缺乏发展服务热情。
二、推诿病:全局观念不强、责任意识单薄。想问题、做决策不从有利于改革发展稳定的大局出发,不从有利于人民群众的利益出发,首先考虑部门利益和个人利益。对省委、省政府决策部署,合口味的执行,不合口味的就推诿扯皮、拖着不办,讲条件、打折扣。
三、争利病:部门本位、与民争利。为了部门权力和利益,死守不合时宜的规定,该放开的不放开,该变革的不变革;以收费代管理,以罚款抵收入,对基层、对群众吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事,把“行政权力部门化、部门权力利益化”。
四、恋高病:高高在上、脱离群众。不愿深入困难地区、企业和农村调查研究,害怕触及困难和矛盾,图清闲,怕麻烦,不帮助基层和群众解决实际问题,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象仍存在。
五、冷漠病:条块分割、自搞一套。缺少全局观念和为地方服务意识,片面强调执行规定,对完成管理的任务考虑较多,对地方发展考虑不够,甚至不管不顾。
六、漂浮病:作风漂浮、工作不实。热衷开会、发文件、提口号,搞名目繁多的评比达标,好大喜功、急功近利,形式主义严重;为了所谓的“政绩”,报喜不报忧、做表面文章,甚至弄虚作假。
七、享受病,贪图享受,讲究排场。有的热衷于迎来送往,吃喝应酬;有的铺张浪费,办事不讲成本;有的盛气□人,自以为高人一等。
王寿亭批评这些“机关病”,导致一些本来可以做好的事情没有做好,一些本来应该解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾得不到缓解。
中央社
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