疲軟的勞動力市場使美聯儲很快開始降息。（圖片來源：Adobe Stock）
【看中國2024年7月6日訊】（看中國記者文龍編譯/綜合報導）美國6月就業人數穩步增長，但政府和醫療服務部門招聘約佔就業增長的四分之三，失業率觸及4.1%，表明疲軟的勞動力市場使美聯儲很快開始降息。
美國勞工部7月5日發布備受關注的就業報告也顯示，4月和5月經濟創造的就業崗位比之前估計的少111,000個，表明就業增長趨勢正在放緩。
失業率從5月份的4.0%上升至2021年11月以來的最高水平。在就業增長不斷擴大的情況下，年工資增速為三年來最慢，這加劇了就業市場的警告信號。
加上5月份物價放緩，該報告可能會提振美聯儲政策制定者對通脹前景的信心。金融市場預計，在2022年和2023年大幅收緊貨幣政策的美聯儲將於9月開始貨幣寬鬆週期。
BMO資本市場首席美國經濟學家斯科特．安德森（Scott Anderson）表示：「我們現在有明確的證據表明勞動力市場正在降溫，近幾個月失業率的上升有些令人震驚，這應該會讓政策制定者更有信心，消費者通脹將很快恢復到2.0%的目標。」
美國勞工部表示，在政府招聘的推動下，上個月非農就業崗位增加了206,000個。
今年上半年，平均每月新增就業崗位約222,000個。分析師估計，考慮到最近移民數量的激增，經濟每月需要創造180,000至200,000個就業崗位，才能跟上工作年齡人口的增長。
就業和工資季度普查(QCEW)是一項滯後的就業指標，該指標表明，2023年第四季度的就業增長速度比就業數據慢得多。
QCEW數據源自僱主向州失業保險(UI)計畫提交的報告。雖然經濟學家預計，當勞工部8月份發布年度就業基準預估時，就業率將被下調，但他們認為，QCEW數據不包括非法移民，他們認為這一群體去年對強勁的就業增長做出了貢獻。
儘管6月份的招聘繼續受到醫療保健、州和地方政府等非週期性行業的推動，但報告就業增長的行業比例從5月份的56.4%躍升至59.6%。
在地方政府（不包括教育和州政府）的推動下，政府就業崗位增加了70,000個，為去年12月以來的最大增幅。
私人就業崗位增加了136,000個，其中醫療保健和社會援助部門增加了82,400個職位。
建築業就業人數增加27,000人。但零售業和製造業都在裁員。專業和商業服務就業崗位減少了17,000個，其中臨時幫助崗位減少了約49,000個，為2020年4月以來的最大減少。這可能預示著未來就業增長放緩。
LPL Financial首席經濟學家傑弗里．羅奇(Jeffrey Roach)表示：「到目前為止，我們還沒有看到勞動力市場出現觸底的跡象，但當勞動力市場得到政府就業數據的支持時，投資者應該保持警惕。」「對前兩個月的向下修正與經濟放緩是一致的。」
自2022年以來，美聯儲加息了525個基點，加上COVID-19大流行期間積累的超額儲蓄耗盡，經濟前景不佳。
根據芝加哥商品交易所集團的FedWatch工具，聯邦基金期貨交易員認為美聯儲在9月17日至18日的會議上降息的可能性約為77%。交易員還預計12月第二次降息的可能性正在上升。
自去年7月以來，美聯儲一直將基準利率維持在目前的5.25%-5.50%區間。7月3日公布的美聯儲在6月11日至12日的會議紀要顯示，政策制定者承認經濟似乎正在放緩，並且「價格壓力正在減弱」。
平均時薪繼5月份增長0.4%後，上個月增長0.3%。截至6月的12個月中，工資增長了3.9%。這是自2021年6月以來工資漲幅最小的一次，5月份工資上漲4.1%。3%-3.5%範圍內的工資增長被認為與美聯儲2%的通脹目標一致。
高頻經濟公司(High Frequency Economics)首席美國經濟學家魯比拉．法魯奇（Rubeela Farooqi）表示：「總體而言，第二季度就業人數放緩，加上近期數據顯示的失業率上升和增長放緩，增強了今年降息的理由。」「我們認為，如果數據繼續顯示溫和，美聯儲肯定可以在即將召開的聯邦公開市場委員會(FOMC)會議上開始討論降息，並在9月份降低政策利率。」
美聯儲政策制定者在6月會議上表示，他們預計今年只會降息一次，這一預測表明任何政策寬鬆都將於12月開始。
美聯儲主席傑羅姆．鮑威爾（Jerome Powell）表示，在降息之前，他們需要對通脹率達到2%的目標充滿信心。
他還表示，勞動力市場的任何意外疲軟也可能引發降息。
鮑威爾即將向國會發表講話，投資者將密切關注他對最新數據的看法以及這對美聯儲貨幣政策的意義。
