美國的各大航空公司開始實施拜登（Biden）政府頒布的COVID-19疫苗強制令，其中以美國聯合航空公司的措施最為嚴厲和激進。圖為美國聯合航空公司（United Airlines）的飛機，其上顯示了該公司的標識。（圖片來源：Raimond Spekking/CC-BY-SA 4.0）
【看中国2021年9月30日讯】（看中國記者理翺編譯/綜合報導）近600名美國聯合航空公司（美聯航）的員工將因未接種COVID-19病毒疫苗而被解僱。
週一（9月27日）是滿足美聯航疫苗接種要求的最後期限。該公司週二（9月28日）宣布，已開始解僱593名不遵守規定且未申請醫療或宗教豁免的員工。
該航空公司的67,000名員工中約有96%已接種了COVID-19病毒疫苗，約3%已申請豁免。
美聯航首席執行官斯科特．柯比（Scott Kirby）和總裁佈雷特．哈特（Brett Hart）在給員工的備忘錄中寫道，該航空公司的高疫苗接種率「對我們的航空公司和我們的員工以及我們服務的客戶和社區來說，都是一項歷史性的成就。」
美國夏威夷航空公司規定，其員工必須從2021年11月1日開始遵守COVID-19疫苗規定。而從週五（10月1日）開始，邊境航空公司（Frontier Airlines）將要求員工接種疫苗、或定期出示COVID-19檢測呈陰性的證明。
其它航空公司一直在試驗激勵計畫。
對於美國西南航空公司的員工來說，在2021年11月15日前出示該公司的COVID-19疫苗接種證明的人，將獲得相當於2天工資的獎金。而從11月16日開始，未接種疫苗、並且感染了COVID-19病毒的員工在隔離期間，將無法獲得隔離期工資。
從2021年11月1日起，美國達美航空公司將要求未接種COVID-19病毒疫苗的員工每月支付200美元的健康保險附加費。據《華盛頓郵報》報導，目前82%的達美公司員工接種了疫苗，這高於8月底的75%。
