從小至大，在傳統教育模式下的求學路上，我們總是追求著滿分，彷彿唯有「一百分」才是這世界的真理。直到出了社會後，才發現滿分不一定是對的。倒不是說做到滿分是不對的，而是指，該給自己留一點進步與改進的空間。
做事不得要領 徒有苦勞也枉然
在職場上，不難發現有些名校畢業的同事在工作上反倒不得要領，明明已經很認真在做事，將自己累得半死，最終結果卻依然不得上司喜愛。這時就應該懷疑，是否自己過於「認真」，卻始終沒有把事情做對？
以八十分為目標 保留進步空間
在過去求學階段，分數是絕對值，一百是一百，八十是八十，成績一出來勝負立判。但在職場上，一百與八十，在老闆眼裡其實都在同一級距內。若一開始便到達了一百，往後除了維持成績外，剩下只有退步空間了；相反的，八十分的觀念，除了讓自己的壓力不那麼大外，還保留了一些進步的空間，即便只有進步一點點，在工作上也是正面的加分效果。
邊做邊確認 階段性調整方向
我們不難發現，工作極為認真的人，明明只是在準備階段，就已經開始擔心老闆會不會接受。這樣的態度不是不好，只是徒增煩惱，畢竟人的心思不可能被另外一個人所完全掌握。事情做到六十分，便試探性給老闆看一下，方向錯了即使重做，損失也不大，先確定方向是否正確，再慢慢做到八十分，再來一百。不然等到做到了八十分，甚至一百分時，與老闆討論才發現方向完全不對，一切努力瞬間化為烏有，那挫敗的心情是難以調適的，若運氣再不好一點，還會在老闆心中留下你都沒有用心聽他講話的印象，這可是賠了夫人又折兵。
放下滿分主義 確定方向後再衝刺
其實說穿了，這世界沒有多少人知道自己要什麼，只有看到成品時才可能將自己心裏所想的模糊景象變得清晰。相信在蘋果手機完全成形前，賈伯斯也不知道自己心中所想的手機是怎麼樣子，也只能講講大概的感覺。所以啊！姑且先放下自己拚命三郎與滿分主義的心態，改追求及格就好，確定了大方向後，再全力衝刺也是來得及的，這樣剛剛好的模式，才是生存之道。
