為了挽留住自己的優秀員工，包括谷歌在內的眾科技企業紛紛施展不同「法術」，谷歌工程師Steve Yegge曾撰文詳細透露了谷歌公司眾多的員工福利，以下便是國外網站總結出的一些最好最讓人羨慕之處。
有三個食堂、至少有六或八個免費小吃區、兩個咖啡間、一個20世紀50年代風格的甜點吧、一臺自助服務的冷凍酸奶機和約十二臺填滿免費飲料的冰箱。
整個夏季都有每週一次的農貿市場，允許員工將大包本地種植的蔬菜帶回家，每週五下午還有主題冷盤、啤酒、葡萄酒等。
食物非常美味可口，西雅圖市中心W酒店地球和海洋餐廳的行政總廚便是廚師之一。
谷歌新辦公樓中的咖啡館是航海主題的，設計者甚至將船搬到了裡面，員工可以在船上工作或是品嚐咖啡，享受坐船的感覺。
有一個豪華漂亮且24小時開放的健身房，鬱鬱蔥蔥的植物隨處可見，還有谷歌專職醫生辦公室以及一間理髮室。
有員工曾提議谷歌能購買一把吉他供員工娛樂，谷歌最終決定建立一個龐大的音樂工作室，內有兩個房間，一個是隔音室，配有兩把電吉他、一把貝斯、一個鍵盤、一個鼓等，另一個房間配有四弦琴及其它種類樂器。
谷歌員工所享有的高福利待遇是人們希望去谷歌工作的最重要原因之一，其中包括免費理髮、免費美食午餐、醫療服務以及各種高科技清洗服務等。
不過有一項剛推出不久的福利卻鮮為人知，但也是最令人驚訝的一項福利，這項福利就是員工死亡福利。
據《福布斯》報導，谷歌今年年初推出了一項新福利：如果員工不幸去世，其配偶還能在未來10年享受到去世員工的半數薪酬。他們未成年子女還能每月收到1000美元的生活費直至19歲成年。除了半數薪酬，配偶還能獲得去世員工的股權授予。
谷歌首席人力官拉斯洛•布克(Laszlo Bock)表示，谷歌之前為年輕員工考慮了諸多福利，包括子女的撫養等方面，但在員工身後考慮得較少。失去伴侶顯然是最痛苦的事情之一，我們希望想辦法幫助那些不幸去世的谷歌人的配偶。
谷歌發言人證實了這一福利，(這項福利)是應該的(Rightthings)。這項福利沒有工作期限限制，全球3.4萬名員工均可享受。ABC今年年初的一項調查顯示，谷歌是美國最受歡迎的科技公司，超過了蘋果、Facebook和Twitter。
82%的美國人對谷歌持有正面態度，53%的受訪者對谷歌抱有強烈好感，只有9%的人不喜歡谷歌。谷歌在年輕人中的受歡迎比例甚至更高(92%)。此次調查涉及1007名受訪者。
據美國員工福利網站Grassdoor.com統計，谷歌員工平均年薪為10.6萬美元，僅在科技公司中排名第12位。排名前兩位的是思科(12.2萬美元)與雅虎(11.8萬美元)。
Twitter與Zynga排名第四與第五位。但在《財富》雜誌的2012年美國100家最佳僱主排行榜上，谷歌排名第一，英特爾排在46位，微軟排名第76位，思科排名第90位，蘋果沒有上榜。
但一位微博用戶評論：「這項福利實際上相當於谷歌自己為員工負擔了一份100萬的人壽保險，等於人均每年多付200美元(按照年薪20萬美元計算)」。
考慮到谷歌成立不到15年，實際去世員工數量並不多，真正享受到這份福利的員工家庭或許並不會太多，但這項福利給谷歌人才戰略帶來的無形效果則是難以估量的。
目前谷歌人力資源部門每年收到超過200萬份簡歷，入職員工需要通過至少6道面試關(此前是10道)。
