筆者在新加坡的那幾天裡，有機會接觸了「聯繫新加坡」的司長，和她的交談中，無意中談到所謂熱門工作。我們幾個人都說，在中國，公務員可是個好工作啊！
想不到，周圍的幾個新加坡人都表示不喜歡做公務員，說喜歡在公司工作，但是不會選擇做公務員。
司長見大家對這個話題有興趣就給我們展示了一些關於新加坡公務員的資料。
一、新加坡公務員工資由市場決定，一般是私企的三分之二,正因為新加坡公務員工資低於私企，所以，每年大約有6%的公務員炒政府的魷魚，辭職到私營企業高就，公務員每年有進有出，這也保持了新加坡政府的活力。
二、新加坡公務員工資完全市場化,根據勞動力市場的變化情況適時調整公務員工資，或加薪，或減薪。
三、新加坡公務員工資低於全國平均水平。
從以上數據可以看出，新加坡中央和地方政府公務員平均工資分別是公司的88%和85%。
四.新加坡公務員工資透明，不得有任何灰色收入。
李光耀的意思是說，新加坡官員沒有任何灰色收入或政府的特殊福利，他們的房子、車子、保姆都要自己掏腰包，政府是不管的。
五.嚴厲的監督制度，對自殺的公務員也不放過。
六.日記本自己記自己。
有位獄警一向奉公守法，但有一次接受一名罪犯的15新元為其買了一包香菸，就被指控犯有貪污罪，被判處1年監禁並罰款15新元，開除公職。新加坡法律規定，對任何被開除公職的公務員永不再用。
新加坡的公務員置身於嚴格的法律和紀律的監督之下。如公務員紀律規定，公務員不得參與賭博，不得向與本身職務有關的人借錢，不得從事任何商業活動，不得為他人做有報酬的工作，不得接受屬下的禮物，甚至不得接受私人宴請等。
在新加坡，公務員即使只有犯罪意圖而尚未實施，一旦被證實，也要受到懲罰。
七.新加坡的公務員為無黨派人士
新加坡是一個法大於權的國家，規則高於一切,我相信上面的種種對公務員的制度在新加坡會得到嚴格的執行。怪不得，在新加坡很多人不喜歡做公務員。
