發表時間： 2011-09-03 23:10:24作者：
有薪假期不足原來是員工詐病請假的原因之一！一項全球調查發現，中國和印度這兩個人口大國同時是最多人詐病請假的國家，分別有71%和62%，而最少人稱病缺勤的則是法國，而法國是最多法定有薪假期的國家。
這項全球缺勤網上調查由勞動力管理顧問公司功勞士(Kronos)轄下的勞動力研究所（The Workforce Institute）於七月進行，共訪問9500人，當中三分二為受僱員工。根據路透社引述的部分報告內容，按受訪者承認曾經詐病請假的比例排列，依次為中國(71%)、印度(62%)、澳洲(58%)、加拿大和美國(52%)、英國(43%)、墨西哥(38%)及法國(16%)。
勞動力研究所所長馬洛尼（Joyce Maroney）指出，法國有薪年假達三十天，而中印分別只有十天和十二天，是全球最少年假的國家，以此推測，有薪年假較多的國家，員工較少詐病請假；相反，詐病請假問題便會較嚴重。
調查又發現，詐病請假的原因，主要是紓緩壓力，其次是照顧生病小孩、病假不足。此結果亦印證了年假不足迫使員工詐病請假的推測。事實上，調查同時發現，詐病多取的一天閑暇，員工只是留在家中、看電視或睡覺。難怪絕大部分受訪者認為，最有效減少員工缺勤的辦法是實施彈性上班時間，而中國則希望增加有薪年假！至於已享有最多年假的法國人，則希望暑假的星期五下午放假，時間在平日補回。
另有研究指出，以成本計算，缺勤、病假、遲到早退等缺席上班情況佔薪酬35%，若此，如何處理缺勤問題當然十分關鍵了。
