中國今年六月以來，一連串罷工事件引發的加薪潮，以及最近人民幣升值，全球最大人力資源公司之一的萬寶華(Manpower)首席執行官傑夫‧喬瑞斯 (Jeff Joerres)表示，美國企業可能會重新考慮在中國的投資計畫。最近，有一些大型外資企業已經開始撤退中國，有業者說已經看到「不祥之兆」。
今年六月以來，在富士康事件之後，本田(Honda)和豐田(Toyota)的中國工廠相繼發生罷工。知名代工大廠偉創力集團的廣東珠海廠區，日本尼康公司 （Nikon）的長江三角洲廠區，甚至連河南等內陸省份也相繼爆發罷工事件，震撼了全球投資人，也突顯了長期被掩蓋的中國基層勞工權益問題。
七月初，人力資源公司萬寶華(Manpower)首席執行官傑夫‧喬瑞斯，在接受英國《金融時報》採訪時表示：一連串的中國罷工事件，讓美國企業正視中國勞工權益問題，也必須重新考慮在中國的投資計畫。
喬瑞斯估計，這一波的中國工潮可能會持續三年的時間。對外國公司的吸引力自然下降。
《印度經濟時報》報導也指出，發明呼拉圈與幻燈片的惠姆奧公司決定，要將「飛盤」等生產線搬回美國生產。此外，有許多生命科學公司也已經開始將部分生産綫由中國轉回美國了。
伯靈頓諮詢服務公司的柯雷爾透露，美國出版業者也將很快跟進。他說：只要中國製造成本增加50%，就跟美國一樣了，而在中國生產卻要多出30天的船運時間。
根據中國廣州的《南風窗》雙週刊報導，目前媒體披露的中國各地罷工事件，可能只是冰山一角。而工潮問題就像一個持續增溫的壓力鍋，令外界憂心，也讓外資卻步。
在中國從事外貿的老手顧德溫，他向《印度經濟時報》說：「中國將進入一個非常戲劇性的時期。大型企業將開始撤出。我們已看到了不祥之兆。」他指出，他最擔心勞資糾紛與人民幣升值。
香港工業總會是一個代表3000多家企業的組織，這些企業大部分都在中國設有工廠。人民幣匯率提高後，中國生産的產品出口變得更昂貴，總會主席孫啟烈估計，至少有3000家企業在全球金融危機以後就步履維艱，現在將無法生存下去。
美國南卡羅來納大學教授謝田表示，如果失去低勞動成本優勢，對中國將是一大打擊。
謝田：「當然他們（外企）還有其他地方可以考慮，可以考慮印尼、考慮越南、泰國其他國家，所以這個對於中國作為世界工廠來說，肯定是一個打擊。」
據報導，柬埔寨和越南等國家正在積極建立基本設施系統，提供激勵措施，吸引外國企業落戶。而除了亞洲國家，墨西哥、印度、俄羅斯與羅馬尼亞等也是成本低廉的企業選擇。此外，其他發展中國家的崛起，為有意撤離的外企也提供了誘因。
