富士康工人工資加倍顯然起到了示範效應，國內罷工潮此起彼伏。深圳寶安美律電子廠、廣東惠州亞成電子廠、江蘇昆山書元機械廠相繼發生罷工。
上個星期，本田汽車廠答應漲工資24%，平息了罷工，但是這個星期一工人恢復罷工。漲工資和改善工作環境越來越普遍，冠捷科技有限公司這個星期答應漲工資15% 到20%，而一月份的
時候，他們剛剛漲了15% 的工資。
工人收入提高當然是件好事，內需越旺盛，中國經濟才不會受制於世界經濟的好壞，免受經濟危機的衝擊。但是這波罷工潮也凸顯了中國經濟面臨的嚴重問題。
首先，一胎化政策導致中國勞動力供應出現短缺，中國總的勞動力人口五年之後達到高潮，之後就開始下降。其次，雖然過去十年來中國經濟高速增長，但是家庭收入在經濟總量中的比重逐年下降，越來越多的收入集中到政府和大公司，所以中國經濟的後續增長動力要越來越依靠政府和企業投資，而不是個人消費，這對經濟發展絕不是件好事。
根據世界銀行的最新報告，在中國，1% 的人口掌握了44% 的財富，而美國是5% 的人口掌握了60% 的財富，貧富不均日益嚴重，不患貧，只患不均往往是導致社會動盪的導火線。第三，中國之所以能吸引外資，最主要的因素就是有一支龐大的、吃苦耐勞的，而且是源源不斷供應的勞動大軍，工資低、環境差，人權沒有保障、環境不需要保護、法制不健全，製造成本大大降低。
如今罷工風起雲湧，勞動力成本上升，外資在中國的經營環境更為複雜，富士康老闆郭台銘有意把部分工廠搬回臺灣。第四，相對本土國營和民營企業來說，富士康、本田這些工廠的條件算是好的了，但是這一波罷工幾乎全部發生在外資企業，為什麼呢？外資是媒體和工人運動最容易的靶子，比起地方政府的企業
和官僚權貴企業要容易的多。
同時，外資企業佔中國出口相當大的比重。最後，也是讓本開場白最擔心的一點，恐怕漲工資也沒有用。新中國的三座大山 - 醫療、教育、住房本來就壓的老百姓喘不過氣來，經濟泡沫、房地產泡沫即將破裂，北京政府為了刺激經濟增長，維持執政合法基礎，印鈔票增加貨幣流通量，導致通貨膨脹，把部分經濟領域的危機轉嫁到全體老百姓的頭上。物價飛漲，增加收入是早晚的事。
換句話說，老百姓收入增加是中國經濟畸形發展、難以為繼帶來的表面現象，並不是勞動環境改善的證明。收入增加的部分被通貨膨脹吞噬，民怨沸騰，再發鈔票、增加收入，引發更大的通貨膨脹，恐怕中國經濟的泡沫越吹越大，經濟危機越來越被往後拖延，拖的越久，爆發起來破壞力就越大。
