持續20天的廣東佛山本田工人的罷工，5號正式落幕。有本田工人表示「我們勝利了」。但實際上，在工人提出的3項訴求中，有兩項沒有獲得採納。因此，有分析人士表示，罷工並不意味著中國勞動者就站起來了，根子問題沒有解決，即使現在站起來了，過幾天也會無奈的坐下去。
上個月17號，因不滿工資低和待遇差，南海本田中國工人開始罷工，要求工資從目前的1500元左右提高到2300元左右。
這個月4號，本田同意將工人工資提高34%，大約每名工人每月加薪500元。工人同意了這個加薪幅度，工廠6號恢復了正常生產。
在談判前一天3號，本田罷工工人發表了一封《致全體工人和社會各界的公開信》，在信中，罷工工人譴責了官辦工會，提出了重整工會的要求。
大陸的勞工觀察人士余先生認為，這封公開信有里程碑的意義。余先生：「和以前一般不太一樣，要求重整工會這個意義非常重大，而他們那封公開信在原則和策略上掌握得非好。」
但是，在最後的談判中，工人提出的另外兩項訴求，包括資方建立工人培訓機制，以及撤銷原南海本田工會、由工人投票選出新的工會，這兩點訴求並沒有得到本田的同意。有工人對此感到失望。
美國《華爾街日報》一篇分析文章指出，大多數中國人都身陷「工資奴隸制」，這是因為勞動者的話語權在減弱。由於中國的工會並非完全代表勞動者利益，而導致勞動者在同企業的討價還價中，處於弱勢。上個月，中國官方公布，中國勞動報酬佔GDP的比重連續22年在下降。
本田工人不再甘心接受只能維持溫飽的低收入，從而發動罷工，這是否標誌著中國社會從"被動維權"走向"主動要權"呢？據《德國之聲》報導，中國青年學者吳強博士認為，在可預見的未來，在目前中國僵化的體制下，中國龐大的官方工會不會有實質性轉型的可能。在目前這種政治與資本結盟的體制中，獨立工會是沒有空間的。
《環球論壇》一篇署名秦全耀的文章指出，中華全國總工會一再強調「維權是維穩的前提和基礎」，從來不提「罷工」二字。他認為，罷工本該是工會組織的常用語，如今卻成了全國總工會的「敏感詞」，豈不讓世人笑掉大牙!
同一時期，平頂山棉紡集團工人同樣進行連續大規模抗議、罷工，不過，他們不但沒有被邀請進入談判桌，中共當局還動用了數千警察，連續多天守在廠門外，強行帶走十多名工人，以擾亂生產罪，將他們行政拘留。
余先生表示，「平棉」涉及國企改制貪污問題，這起事件中國媒體基本沒有報導。本田罷工是全世界都知道的，所以注定「平棉事件」與「本田罷工」不會有同樣的待遇。
