「移民」,本來指的是一個國家的公民到另一個國家去尋找工作,並且居住下來從而獲得該國的一系列福利保障措施和公民身份。但目前在歐洲,一種新型的「日間移民」正在悄然興起。
所謂「日間移民」,指的是一國公民白天到另一個國家工作,晚上再回到自己的國家生活。這雖然看來有一點匪夷所思,但在歐盟國家內部卻早已不是什麼稀奇事。
據歐盟統計,每天在歐盟國家內部約有80萬「日間移民」,以斯洛維尼亞為例,每天都有2000人左右跨過斯洛維尼亞與義大利邊境到意方城市工作。由於同屬申根區,斯洛維尼亞人只要帶著身份證就可以隨意出入義大利邊境,而很多人本來就居住在兩國邊境,所以交通上也很方便。事實上,即使是居住在斯首都盧布爾雅那的居民,開車到義大利的海邊城市迪利亞斯特工作也不過一個小時的車程。所以,對於斯洛維尼亞的「跨國移民」來說,到義大利工作並沒有什麼困難,況且薪水高於國內。而對於義大利的一些服務類行業來說,也願意雇佣斯洛維尼亞人,因為斯洛維尼亞人「對薪水要求不是很高但比本國人勤勞」。當然,「出國工作」的人也並不是都來自於欠發達國家,很多人都是出於「人往高處走」的動機。由於國家間對於工作崗位的需求和市場定位不同,不同的專業人才在不同的國家得到的待遇在排除了經濟發展程度的因素以後，仍然有很大差別,這就使得很多人願意開上一個小時車到鄰國「擇良木而棲」。
目前,隨著歐洲經濟不穩定因素的增加,很多國家的失業率都不斷上升,這使「日間移民」更加成為一種就業途徑。當然,跨國就業事實上對於鄰國的就業市場會帶來一定影響。目前,歐盟國家對於「日間移民」的態度並不統一,一些較發達的國家對這種現象並不限制,但與中東歐接壤的一些國家則不同,還是不太歡迎同屬歐盟兄弟的東歐國家公民的 「日間移民」,所以每天80萬的「移民」中一部分人還是在鄰國打黑工。
斯洛維尼亞的一些社會學家表示,「日間移民」現象的出現和升溫一方面顯示了歐洲一體化帶來的好處,這不但給欠發達國家的公民提供了一條低成本的到發達國家謀工作的途徑,也使歐盟內部人才的配置在一定程度上更合理。歐盟國家疆域普遍不大和邊境完全開放的條件則有助於這種「日間移民」隊伍的增長。同時,這種靈活的就業方式也使排在入盟表上的國家對入盟後的好處更有信心。以克羅埃西亞為例,現在克羅埃西亞基本是歐盟接下來擴大的「種子選手」,克羅埃西亞入盟後,首都公民到斯首都去工作薪水能增長40%到50%左右,成本卻不是很高。
但是另一方面,由於大多數情況下都是欠發達國家公民到發達國家去工作,而這些人卻不在發達國家消費和納稅,所以對發達國家的就業市場和國家財政也造成了一定的影響。所以,社會學家也擔心如果人數不斷增加,勢必會使發達國家無法接受,那就會引發這些國家對於本國就業市場的保護措施。不過好在「日間移民」大多數還是居住在邊境附近的居民,對於一些大國來說,並不用擔心鄰國公民會跑到自己國家首都來就業。
