發表時間: 2010-01-05 02:03:00作者:
一個朋友在閑暇之餘,來到了淡水河邊,當時看到許多人在釣魚,心裏雖然想著公司上的一些事情,而眼睛卻時時注意著釣客的動靜。
而正前方就有個人魚釣了很多 ,還把上勾的魚做分類,一尺長的大魚,全放在魚簍裡,釣到小魚就放回河裡 。朋友心理想著真是殘忍,一尺長的魚能吃嗎?。但意外的是後來,這名釣客把所有的魚全部都放回河水裡。
這時朋友好奇的問他,你剛才為什麼要把一尺長的魚留下。他的回答很有趣,大的魚會回去通風報信。朋友又反問那小魚是否就不會通風報信。釣客笑著話,小孩子講的話,大人會相信嗎?這時朋友也會心一笑。
這在職場中也流露出同樣的情況,如我們總是對越高階層上司所說的話信任,卻忽略平時最常接觸我們的第一線下屬。只要能有好的構思能處理好事情,還是應該給予掌聲。
職場中常會發生的情況,越不被重視的一環,當突發事情發生時往往處理不好,職場的朋友是否也有所體會,因此這則故事給我們的一個啟示,就是面對事業要對事不對人。
某房屋公司的總經理,就說這一段他自己的親身體驗,在初期房地產還在剛上漲時,吸引不少各行各業的人士進行投資,當然住戶也為之不少。
不過最讓他感到驚艷的是,騎著腳踏車,穿著骯髒的衣服,是大家所稱的大地主,購買時都是付現金,並且都是購買多戶,讓當時的業代都說,這是發了一筆意外之財。
而當時總經理就遇到過不少這樣的例子,有的現在土地還讓他處理。其實這只是冰山一腳,類似這樣的情況,在許多行業中都有這樣的傳奇故事。