《縣領導幹部親屬13歲入編領工資，24歲內退已休養》-----這是一個驚人的網帖標題，帖子指稱山東省臨邑縣電業公司兩名1983年出生的員工1996年就拿到了電力局的編製，2007年內退繼續按月領工資。因其標題火爆，內文又貼出視頻、文件等證據，引起了網友的極大關注，截至昨晚11時，天涯雜談上的原帖就已有25.7萬次點擊，2600多條回帖討論。
在線調查
臨邑縣電業公司辦公室主任在接受本報記者採訪時表示該公司已經對網帖反映的情況進行了調查，不存在13歲的童工領薪水，實際上兩名員工是"17歲入職的"。
網友"天堂I隔壁"於8月1日在天涯發帖《縣領導幹部親屬13歲入編領工資，24歲內退已休養》，自稱代表山東省臨邑縣電業公司43名職工。帖子指稱電業公司有74名職工不到40歲就已辦理內退手續，收入比他們43名上班的還要高，而且，內退職工中最年輕的張某和黃某1983年出生，1996年13歲時就進入了電業局的編製，到2007年內退時也不過24歲。帖子作者稱這兩名職工是領導親屬。對此不滿的43名職工代表尹士峰因為反映問題還被拘留了幾天。
帖中附有電業公司批復74名員工轉入老年活動中心(發帖者稱電業公司沒有這一部門)的文件、張某和黃某的戶口本複印件、偷拍視頻等資料作為證據。
13歲在編員工？
發帖者是山東旭洲律師事務所律師舒向新，他向本報記者介紹說，據職工反映，張某入職時他的舅舅是當時的電力局局長，黃某入職時，他的伯父是縣國稅局局長。他掌握的證據起碼有5人是有背景的。
舒向新稱，帖子發了之後，電業公司把內退的74名職工找了回來，告訴他們情況，為了證明他們還在電業公司上班，請他們先到下面的供電所去呆著。
職工代表尹士峰向記者介紹說，他們43名職工以退伍軍人安置等方式於2002年分配到臨邑縣電業公司。之後，電業公司安排他們130多人籌建臨邑縣恆利熱電有限公司，兩年後熱電公司成立。2007年，有74名職工被調回電業公司，並辦理了內退手續。
尹士峰說，他們留在熱電公司的43名職工感到不公平，他們每個月只有七八百元收入，而回電業公司辦內退的人，不用上班，實際每月能領到1000多元，包括 75%的基本工資和各種獎金。43名職工於是要求享受張某、黃某等人同樣的待遇。電業公司答覆說內退的74人1998年之前就上班了，是在編職工，尹士峰等43名職工是不在編的、是熱電公司職工，電業公司與他們沒有勞動關係。
為此，尹士峰等人繼續向省市反映，尹士峰一度被拘留。出來以後，尹繼續和其他人一起蒐集資料，發現張某和黃某入職的年齡小到只有13歲。尹稱，網帖中有視頻可以證明，張某親口承認通過關係於1996年就列入了電力局編製，"當時僅13歲"。因視頻中涉及朋友肖像，發帖者昨晚自行刪除了視頻。
電業公司：網上說法不屬實
尹士峰說，即使沒這段視頻，電力局改制為電業公司是1999年，此後便沒有"在編"一說。從臨邑縣電業公司2007年《關於恆利熱電在線職工申請轉入老年活動中心的批復》可見，張某和黃某名列在編人員名單。說明他們至少在1999年之前就已經在電力局上班了，當時他們不到17歲。張某內退後，到臨邑縣公安局開車，黃某內退後，到臨邑某公司上班。
尹稱，電業公司內部政策規定，男50歲女45歲才有資格辦理內退，上文提到的批復中涉及職工，年齡最大的是1968年生，都不到40歲。大批職工內退是因為人員富余，只好養起來。
對以上說法，本報記者採訪了該電業公司辦公室段主任。段主任表示，單位掌握的情況是，網上這些說法都不屬實。公司也進行了調查，張某、黃某入職時不是13 歲，是17歲，一直在電業公司上班。但記者電話打到一半就無法接通，之後再也無法就以上傳聞得到更多回應。電業公司總經理一直沒有接聽記者電話。
