新策略在4月即已公之於眾。從前的政策被移民者的律師指責為拆散了家庭、擾亂了商業、造成了社會恐慌。但新政策的結果對非法雇工仍然不利，他們還是會失去工作，並可能面臨遣送。
聯邦調查員將集中對雇佣大量非法移民的企業進行核查，並對持續進行非法雇佣、侵犯薪酬權利和勞動權利的僱主提出指控。美國國家安全局(Department of Homeland Security)發言人說:"這些行動可以表明，我們的確在大力懲治那些故意使用非法勞動力的僱主。"
本週，美國AA服飾(American Apparel)洛杉磯公司接到了移民局的警告，稱其員工中大約有1800名非法移民，這佔到了其員工總數的三分之一。該公司須在30天內證明這些員工的合法身份，否則將不得不解雇他們。美國AA服飾的代表律師表示，自2008年1月聯邦官員審查AA服飾檔案起的十八個月間，雙方進行了一系列討論，而公司對於審查工作一直很配合，也不存在虐待員工的行為，因此政府才沒有對公司採取更激烈的措施。
律師強調:"並無證據表明公司故意雇佣非法移民。" 其雇佣檔案表明，這些員工每小時收入10到12美元，遠高於最低薪酬標準，且享有健康福利。律師稱公司在雇佣時非常小心，只是許多非法移民在找工作時使用了逼真的偽造證件。
許多列在移民署清單上的員工都是已在公司服務數十年、認真負責的好員工，美國AA服飾表示希望能夠保證他們的合法權利。但由於經濟蕭條的影響，公司可能不得不出於財務方面的考慮解雇他們。
美國AA服飾曾發起一場運動，在其生產的T-恤衫上印上"Legalize L.A."(使洛杉磯合法化)字樣並向全國出售，批判近年來禁止移民的政策，呼籲國會賦予非法移民以合法地位。
移民署不願透露姓名的幾名官員稱，目前對AA公司的罰款是15萬美金。眾議院移民問題小組負責人、共和黨人比爾佈雷(Brian P. Bilbray)認為罰款金額過低，這是在一定程度上默許了非法雇佣，政府是在藉此牟利而不是在強令禁止。
