中國大陸企業裁員爭議激增

全球需求減少，中國經濟減速，不少中國企業不得不裁員減薪維持經營，裁員補償金計算爭議也隨之激增。

前程無憂人事外包部門負責人郭雁冰今天告訴中央社記者說，3月分企業關於解除勞動合同的法律諮詢，比同年2月份增加了35％，達到112人次。

他說，派遣員工對裁員補償金的諮詢也增加了42％，其中加班費計算丶企業合法裁員問題丶賠償金計算問題，成為最主要的兩大問題。