由眾多公司和機構組成的"競爭美國"(Compete America)發言人托馬斯(Eric Thomas)說，這種情況與去年形成鮮明對比，當時移民局一開始受理馬上就收到了逾16萬份簽證申請。"競爭美國"致力於招聘人才，以維持具有競爭力的員工隊伍。
在從2009年10月1日開始的2010財年，移民局可向最多2萬名具有碩士及碩士以上學歷的申請人簽發H-1B簽證，針對本科及同等學歷者的名額為最多6.5萬名。移民局從4月1日起開始接受申請。
托馬斯說，他預計移民局簽發的簽證數量仍將達到上限，但很可能大多數申請都是來自已經在美國公司中就職的人，而不是海外的新員工。
托馬斯說，從大多數成員公司的情況來看，我們再一次發現，在員工等待綠卡的過程中，為他們申請H1-B簽證幾乎是這些公司的唯一選擇。
他還指出，對我們來說，在美國訓練和培養這些人，然後讓他們回自己國家去跟美國公司競爭，這樣做一點意義也沒有。
這種觀點今年遭到了反對，因為在失業率高達8.5%的經濟狀況下，許多美國人都難以找到工作。國會已經就此提出了一些限制措施，比如接受問題資產救助計畫 (Troubled Asset Relief Program)資金的公司只有在證明無法招募美國員工的情況下才能招聘持H-1B簽證者。
来源:WSJ
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