發表時間： 2009-01-21 05:01:22作者：
中共近期大量調整掌管省級人事大權的省委組織部長，省級組織部長大半"空降"或異地交流。近2個月來已有3個省區組織部長換人，其調整力度之大，實為罕見。分析人士指出，這一做法值得關注。有學者認為，當局此舉意在可牽制裙帶關係、減少用人腐敗等問題，但如果沒有制度監督，將不能保證永遠不出問題。
據南方都市報報導，目前31位省級組織部長中，有20人是"外來和尚"，其中中央空降11人，異地交流9人，佔所有省級組織部長的65%。2008年一年中，從中央空降3人，為最近四年最多。去年12月，中央國家機關工委副書記黃燕明出任吉林省組織部長；今年1月，遼寧省副省長李佳出任內蒙古自治區組織部長；1月13日，原政協浙江省副主席樓陽生轉任海南省組織部長。短短兩個月內，三省區組織部長換人，頻率之快為近年罕見。
觀察人士指出，種種跡象表明，2008年中央調整各省區市組織部長的力度逐漸加大，"外來和尚"任省級組織部長成主導。據報導，由外省籍幹部出任的有8人，而完全由本土人士出任組織部長的僅有兩地:山東和浙江。
未來異地調任組織部長會否加速，分析人士指出，這一做法值得關注。
復旦大學教授葛劍雄認為，中央空降或者地方交流的做法，還是立足於防範。他強調，如果沒有制度監督，將不能保證永遠不出問題。
國家行政學院教授汪玉凱認為，此舉一定程度上可以改變幹部任命由一個或少數人決定的做法，對裙帶關係、用人腐敗和由於幹部任用不當導致的其他腐敗問題，至少能夠起到牽製作用。
